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公司领导故意刁难员工,目的就是迫使员工主动辞职离开,怎么办,如何应对?
公司领导故意刁难员工,目的就是迫使员工主动辞职离开,怎么办,如何应对?车间主任,经常刁难,为难员工,目的就是让员工自己主动辞职离开,如何应对领导的刁难
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其他回答
第1个回答 2018-10-11
劳动仲裁,申请赔偿金,必须让无良老板和领导付出相应的代价
第2个回答 2018-03-24
这个时候,
员工就是应该去找工作的了,
别等混不下去了再去找工作,那就晚了
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第3个回答 2021-02-14
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。那么这已经是小人行为了。有两种选择去处理。2. 第一就是走正常程序离职。在
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...
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领导
想
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答:
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如何应对?
答:
应对的首要原则就是不
主动辞职,
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如果职场中的
领导
想让你
主动离职,
通常都会
怎么
做?该
如何应对
呢?
答:
尤其是在中小企业里,如果企业挑选立即辞退有关职工得话
,企业
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