什么是公司员工年会?

如题所述

年会定义

年 会——年会,就是每年尾牙企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。年会是企业的春节,也是标志着一个企业 和组织一年工作的结束。企业年会会便随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。一些优秀企业和组织还有邀请有分量的上下游合作伙伴共同参 与这一全司同庆的节日,增加企业之间的沟通,促进企业之间的共同进步。是企业和组织一年一度不可缺少的“家庭盛会”,主要目的是激扬士气,营造组织气氛、 深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一年度的工作奏响序曲。

年会形式:

企业激情演艺年会

以员工的表演为主,12-14个节目即可,形式和内容晚会前要彩排,否则那就不是企业为主的文化,而是社会流行和员工思想为主导的企业文化。

企业体验式学习年会

在做中学,在做中乐,在做中熔炼团队,体验分享,相互感恩,创新、激情、人人参与,特别意义!

体验式学习年会要请专业的团队来主持和组织,员工和团队是主角,整场年会在创新、创意、竞争、演艺、体验分享中进行!

团队户外滑雪年年会

在 户外搞拓展竞争的大型团队PK竞赛,在雪松下埋藏我们的愿望,或是集体放飞我们的梦想,在冰雪洁白的林海雪原中,插上我们的旗帜,戴上锣鼓,用雪块共筑 我们企业的城堡和企业LOGL,把我们的老总扔到雪坑里埋起来,男女搭配,部门分开组队,在雪地里搞动力火车、平衡棒、抢新娘等各式的年会拓展运动!

企业客户答谢年会

特别设计!增加认同度和企业业绩的保持和增长,效果和投入都不容马虎!

企业主题年会

激励员工士气 促进战略分享 营造组织气氛增进目标认同

避免:企业年会单纯搞笑、单纯演艺、单纯吃饭、单纯花钱布置场地等非重要环节上。包括单纯奖励!

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  推荐于2019-08-21
公司员工年会指:年终会议对于一个企业来说 是很重要的,尤其是对于上半年的目标做一个汇总; 对于企业优秀员工的表彰、激励及肯定,也能更好的提升团队战斗力,对于下半年目标的展望及对于公司未来出谋划策。 不过现在的企业把年会都做成了略休闲的感觉,开完传统会议,大家一起吃个饭等。

年会大致分三大类:
1、室内互动型年会
同样的会议流程后,在室内组织丰富的团体活动,如【心有千结】,【多米诺】,【超越自我】等。

2、户外体验式拓展年会
通过各种精心设计的团体活动或者定向越野,如我们五针松独有的【尖刀夺峰】,【所罗门王的宝藏】,还有红色主题的【井冈星火】等特色课程。

3. 根据企业需求制定特色年会
可专门根据企业所需的会议时间、人数、目标而量身定制年会内容,把室内与户外拓展培训紧密结合,在较短时间内加强参会人员之间的沟通了解,建立信任关系,并通过项目合作密切联系,对集体重大问题达成共识。本回答被网友采纳
第2个回答  2020-01-15
首先,年会的意思是:年会指某些社会团体一年举行一次的集会,是企业和组织一年一度的“家庭盛会”,主要目的是客户答谢,激扬士气,制造快乐能量,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定第二年的目标,为新一年度的工作奏响序曲。
公司员工年会也就是公司举办的,公司员工参加的一场(晚会、联欢会)等的一种场合
且年会有不同的形式,这跟年会主题是要总结还是偏向犒劳也有一些关系
第3个回答  2019-07-20
年会和我们熟知的春晚一样,众口难调,没有能够满足所有人口味的年会。但是这样并不意味着我们就该放弃思考,随便安排了。尽管众口难调,但依然可以做到:让大多数人玩得开心。所以呢,与其一个人几个人闭门造车,倒不如写几个简单的思路,搞个投票,少数服从多数。当然,千万别忘了BOSS的意见。
现在越来越多的公司在轰趴馆内举行年会,这样既简单哟省事,重点是还很经济实惠呢,算下来比去酒店便宜太多了,而且很具有意义比较令人难忘,我们公司年会就是人事找的轰趴馆的,大家感兴趣的可以了解一下,“黑眼圈潮趴馆”。馆内有很多好玩的设备,涉及面比较广,重点是大家可以一起做饭一起动手。
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