没签劳动合同，这个月工资没按口头协议发，公司给出的理由是酒店前台有个员工私吞前台钱，没给任何证据酒店没拿任何证据出来，按她们的说法应该私吞了150左右，结果扣了前台另外一个人1500的工资，请问另外那个人怎么办，还有被怀疑的人需要负什么责任
老板跟这边派出所关系很好的，还专门招了个公关经理陪那些吃喝玩乐
还有就是如果我这边真的报警了，真的查出我同事拿了前台150她怎么办，会不会害了她，人还是个刚成年的小姑娘啊
追答不报警还能怎么办？报警是为了证明你的清白，然后去劳动部门投诉，要你的工资。不解决使劲投诉，然后网上发帖揭露你老板的丑恶嘴脸让他再也招不到人。至于那个小姑娘，你管不了！没拿可以还他清白，拿了可以给她教训，小小年纪就这样以后还得了？你这是在帮她悬崖勒马