无非是谈话面试，看你的语言表达，思路反应等。
专业技能，数学很严谨。就算描述问题知识点再简单也不要犯原则性错误。
人要有亲和力，你要相处的是小孩子。
自己最好准备好几份教案，对教案的组成要素流程步骤都要很清楚，往往会给你一堂课的内容来说课。
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
面试是公司挑选职工的一种重要方法。
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
一、“为什么要选择教师这个行业”；“你是怎么看教师这个工作的”等涉及到教育观的这类问题被问到的几率很大。
回答：读的就是师范类的专业，自己很专业，教师稳定性比较高；应聘的学校对教师的培养很好，能为教师提供很大的发展空间。
二、在面试时，学校可以根据考生的履历提出一些即兴的问题，考察考生的应变能力。
考生在写履历表时就要有被提问的准备，可以根据自己的特点和强项多做准备，这样不至于强项变弱项了。
三、考生课堂教学的考察,。
在学校学习期间，考生就应该增加课堂教学实战训练，结合自己学到的知识，进行多实践，锻炼自己的教学水平，增加实战经验。
四、仪容举止也很重要。
作为一名小学教师仪容仪表很重要，要有较强的自我约束力，教态不可以太随便。
面试就是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力高地，物以类聚，通过面试可以进行初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
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