工作一个月签了合同现在身体不适想辞职但厂里不让我该找谁帮忙

如题所述

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推荐答案 2016-04-23

劳动者提出离职，不需要经历批准。也不需要用人单位批准。劳动者只是履行通知的义务，到期就可以走人。　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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第1个回答 2016-04-23

找劳动部门追问

我打过电话他们让我跟我们老板协商，可我老板就是不让辞职

追答

直接去劳动局申诉就能拿到工钱了

第2个回答 2016-04-23

劳动仲裁

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工厂不给辞工书写,也不让我辞职。怎么办?答：如果个人不在乎工资或者离职流程的话，就可以选择直接走人。如果重视工资问题的话，只要个人向领导递交辞职信并继续工作一个月，做好相关工作交接，从法律角度讲，工厂是必须允许离职的。而且也不能拖欠员工工资。如果想要得到正常的离职证明的话，个人就需要同领导协商解决了，不能个人解决问题的话可以寻求...

我在一家电子厂工作,做了半个月,不适应想辞职,可是老板不给辞职,我该...答：如果你在一家电子厂工作做了半个月不适应想辞职的话，那么要提前一个月给老板申请的，否则的话老板可以不给你工资的，所以说要提前一个月辞职，到时间过后自己可以走人，老板不给工资的话可以向劳动局进行申诉。

...一个月合同但是因为家里有事没干满要离职,厂里不批怎么办,我现在已...答：根据《劳动合同法》第37条，非试用期辞工的，劳动者需提前30天书面通知用人单位，试用期辞工的，劳动者只需提前3天告知用人单位即可，无须用人单位批准，公司也无权利不批准，如你按法律程序办理了，公司不批准就违反法律了，你可以向当地劳动监察大队举报维权，满意点赞。

...去厂里请假不给请.想出厂该怎么办...有签劳动合同答：就你的情况，如果单位故意刁难你，不给你办理批准手续，你可以要求单位事后或预先出具书面的不予批准的决定书，要求单位讲明原因。或者就双方的谈话情况进行录音，保留证据。如果确实因身体原因不能正常参加工作，在有相关证明的情况下，你有权治病休息，但需要将相应情况提前以书面形式告知单位。2、想辞工...

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...辞职还得等三个月我现在就想走她不让走我可以告劳动局吗_百度知...答：可以,我认为没有必要,直接向老板下达辞职通知书,一个月后,老板批准不批准你都可以依法走人,引起的后果老板自己承担,与你无关。拓展知识辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同...

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