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本人学生,今天跟一软件开发公司的小领导交流,他说程序员涨工资主要靠跳槽,一个程序员正常发展一年就可
本人学生,今天跟一软件开发公司的小领导交流,他说程序员涨工资主要靠跳槽,一个程序员正常发展一年就可以跳槽加薪了,还说一个有三五年开发经验的程序员年薪不给二三十万是请不到的,想问下真的是这么吓人么?
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推荐答案 2016-01-19
额,确实有这个说法。如果想升职的话,就在一个公司待久点,如果想涨工资就跳巢吧。当然不能跳的太频繁,你也得有那个能力对吧。而且,如果一个人频繁跳槽,会让一个公司不信任你。我就一个朋友公司他们是这么招人的,只要上次跳槽不超过一年的都不要。一般来说,能力跟工资挂钩。有一个很奇怪的现象。有些公司的员工工作了一年的工资竟然比不上刚来的同样工作经验的人。
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其他回答
第1个回答 2016-01-19
干的好的当然啊,程序员好幸苦的
第2个回答 2016-01-19
骗你的,程序员不好招,一般老板都会涨工资留下员工,干不好都让你滚蛋,一开始底薪5千,干的好点就给你8千,你要能力强牛b,一个月一两万正常,但是写代码痛苦,有时候还叫你要开发…本回答被提问者采纳
第3个回答 2016-01-19
突然有人讨厌人同意
第4个回答 2016-01-19
很正常,北上广很普遍
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程序员的工资
这么高,为什么还会有人离职?
答:
1.团队暮气太重,产品方向不明、市场不明,改需求改到天荒地老。2.老板的总是跟你谈理想,画大饼,让加班,给低
工资,
还说这是历练,熬过去就好了。3.压榨得太厉害,加班太厉害,一直掉头发,快秃头了。没有培训,连程序员自己自学的时间都被加班占用,身体和技术很难提升。4.此外,不少
的程序员
...
程序员
在一家
公司
发展的很好,但
工资
待遇很差,这究竟是怎么回事?_百度...
答:
第1个原因是公司能提供的待遇本身比较低。在一个行业里,不同的公司所能提供的相同岗位的待遇各不相同。一般来说,各个行业的头部企业能够提供的待遇会好一些,有些企业甚至会通过提高五险一金的方式来提供更多的隐性待遇。相反,如果一家企业所能提供的待遇本身比较低的话,不管这个
程序员
在
公司的
发展如...
很多人都
说程序员的工资
很高,那么程序员的工作简单吗?
答:
后台开发工程师:一般意义上
的程序员,
2000~3500元,一年,3500~5000元,三年~五年,5000~13000,看能力。主要的工作就是按照需求将系统或产品做出来。你让别人解释的越少,提问越少,干活越快,质量越高,越值钱。前台开发工程师:工资同上
,主要
工作就是将美工设计的东西做出来。越好看越值钱。美工:...
现在
程序员一个
月
的工资
大概多少?
答:
你好
,程序员的工资
在不同公司不同职级都是不一样的,以鹅厂为例,达到架构师的能力年薪会达到百万,具体如下。1、腾讯工程师岗位职级 鹅厂去年宣布调整职级,取消了原有的 6 级 18 等(1.1-6.3 级)的职级体系设计,将专业职级体系优化为 14 级 (4-17 级)。与之相对应的是,统一置换为“...
一个
刚工作一年
的程序员,工资
开11k会太高吗?
答:
2、但是还
和公司
有关,比如bat,本科刚毕业的非sp的offer
,工资
可以给11k-13k左右。3、还与工种有关,比如你是前端web、服务器端的不同种类
的程序员
(当然
,小公司
可能就不会分这么细了
,一个
人多种活),如果分的话,可能二者
的工资
还不一样。程序员性别比例 最新!2020 年中国程序员薪资和生活...
软件
工程师职业生涯规划书
答:
4、操作应用人员操作应用人员:主要应用软件进行日常的管理工作。 一般来说,IT
企业的
IT技术职位根据职能可以分为管理岗位:企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等; 工程技术岗位:规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等; 运行维护岗位:数据库管理员、系统管理员、
程序员
等; 操作岗位:办公...
软件公司
宁愿花15k去招应届生,也不愿意加薪5k留住老
程序员,
为什么?
答:
假设老程序员月薪的原因25k,因为一开口就要求加薪5k是的,原薪酬水平不能低。假设工资已经提高了20%。为什么花15k招收应届毕业生?因为少给别人不来,或者质量不好。应届毕业生的起薪很清楚。什么学校,什么价格。老板只是想招收一流大学的
学生,
所以他必须支付一流的工资。为什么不提高内部
程序员的工资
呢...
程序员
薪资确实很高,但为何很少见他们炫富?
答:
首先,最重要的原因就是
程序员
拿到这个工资也是非常不容易的。程序员在收到自己工资的时候,顶多是给自己的父母炫耀一下自己发了多少
工资,
但是对于外人来说,他也很清楚自己和那些成功人的差距,尤其是在IT这个行业,有很多做得很出色的人,因此也没有什么好炫耀的,毕竟像他一样的人实在是太多了。其...
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