滨海新区人才引进政策

如题所述

人才引进:(学历须在本科或以上,年龄在45周岁以下)天津市的人才引进政策中规定:“国家统招本科(及以上)学历,有干部身份,年龄35周岁以下,可以按人才引进的方式申办天津户口,提供中级(及以上)职称的,年龄限制可适当放宽。”人才引进是落户天津的一种方式,耗时短、门槛高、要求严格、流程相应简单。
一、人才引进办理条件(满足其中一项即可),如下:
1、年龄35周岁以下具有普通院校全日制本科毕业学历;
2、45周岁以下具有普通院校全日制研究生毕业学历;
3、年龄35周岁以上,40周岁以下本科毕业学历者必须具备中级职称(档案能调);
4、年龄40周岁以上,45周岁以下本科毕业学历者必须具备高级职称(档案能调)。
二、办理人才引进,还有一些其他注意事项:
1、子女随迁入津,须在津有自主户权的住房,且子女年龄不能超过18周岁;
2、配偶随迁入津,须在津有自主户权的住房,且夫妻结婚满三年。
积分落户:(涉及到居住证、社保、房产等)
三、什么是积分落户?
居住证积分制是指通过科学设置和确定积分指标体系,对居住证持有人申请积分入户的条件进行指标量化,并对每项指标赋予一定分值,根据指标的总积分,然后排名确定申请人入户资格。积分落户门槛相对低、时间相比人才引进要长,更适合在天津工作的人。
四、积分落户需要满足四个硬性条件:
1、申请人有天津居住证(须在有效期内);
2、申请人连续缴纳社保满一年,不可以补缴,且个人所得税申报也需满一年(个人所得税为0没关系,公司申报0即可,但必须申报才有效);
3、申请人在津有房(或者申请人单位有集体户口名额);
4、申请人的积分总和须在申报指导分数以上。
法律依据
《天津市引进人才落户实施办法》
一、大力引进国内外优秀人才是市委、市政府聚集人才政策的重要内容,是落实科教兴市战略的重要措施。引进的重点是:本市经济社会发展需要的各类高层次人才;本市高新技术产业、支柱产业、重点工程、重大科技项目急需的优秀专业技术人才和经营管理人才;具体大学本科以上学历的优秀青年人才。
二、下列人员经用人单位同意录用或聘用,可予以引进:
(一) 具有大学本科以上学历,年龄在35岁以下的人员;
(二) 具有大学本科以上学历并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员;
(三) 获得硕士以上学位的人员;
(四) 在国外取得经我国驻所在国使(领)馆教育处(组)认证的学士及以上学位的出国留学人员和在国外高等院校、科研机构进修一年以上的访问学者、进修人员、合作研究人员;
(五) 经市人事局组织专家评估认定能带入产生较高经济较益的生产、科研项目的人员或高新技术产业发展需要的具有大学本科以上学历的人员以及具有特殊才能的各类人员。
引进人才的年龄除已有规定的外,一般应在45岁以下。其中,被国家人事部授予有突出贡献的中青年专家称号、经国务院批准享受政府特殊津贴等各类高级专家,年龄可适当放宽。
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