猎头公司作为企业快速招聘及高层管理人员招聘的有效方式，成为大多数企业招聘的首选，罗勒网是专注建筑工程领域的猎头公司，站在猎头公司的角度，企业选择猎头公司合作招聘的优势可以总结为以下几点：
1、 猎头招聘可以有效降低招聘成本
如果部分高端、技术要求较高职位均有公司HR进行招聘，不仅仅会影响公司HR在人力资源其他模块的工作效率，而且HR的招聘准确度、效率均不高，这样导致在某些职位人才招聘上付出较大成本。
而猎头作为高效解决企业该问题的专业型人才，可以投入更多的时间与精力为企业招聘某一方面的人才，大大降低企业在该方面人才招聘成本，缓解某些岗位人才需求的紧张程度，提高业务部门的业务发展。
2、公司HR可以集中更多精力在公司主要人力资源业务
由于通过猎头招聘某些高端、技术要求较高的职位，可以有效地降低公司HR在某些职位招聘的压力，将HR工作集中在公司的主要人力资源领域，这样不仅仅招聘模块没有收到影响，且有效提高人力资源其他模块业务。
3、猎头可以帮助调整公司人才招聘策略
由于猎头会对所处行业有较深入了解，了解行业内人才现状。通过猎头为企业招聘中反馈的信息，企业可以更清晰的了解行业内竞争对手的人才信息，通过人才的信息也可以了解竞争对手的业务信息，以此来及时调整人才招聘方向，并为公司业务发展提供相应支持。
4、猎头可以帮助提高企业品牌知名度
猎头在帮助企业在市场上招聘人才的过程中，一方面是替企业筛选合适人才，另一方面是向市场上人才宣传企业，猎头将企业的情况、发展、理念等向候选人进行介绍并以此对外宣传，增强企业的品牌，长久如此会在行业内积累相应的知名度，为后续的人才招聘提供便利。
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好的猎头一定有以下几个优势！
一、速度快
速度快是指猎头公司响应速度快、推荐速度快、入职速度快。
二、方向准
方向准是指需求分析准、人才定为准、人岗匹配准。
三、技术专
技术专是指行业有细分，沟通谈判、人才测评和服务流程专业。
满足以上几点才能满足你寻找猎头的目的！
好的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业，拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家，在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及香港、台湾、马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。
拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计，致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。
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选择猎头公司有以下优势：
招聘流程优化：猎头公司能够缩短招聘周期，提高招聘效率。通过猎头公司的专业人才数据库和招聘经验，可以迅速筛选出符合企业要求的高质量人才，并协助企业进行面试和背景调查等环节，从而优化招聘流程。
招聘质量提高：猎头公司通常具有丰富的人才资源，通过长期的发展积累，形成了庞大的候选人数据库。猎头公司能够根据企业的需求，精准地匹配符合要求的候选人，提高招聘的质量。
保护企业隐私：在招聘过程中，企业可能需要面对许多隐私和安全问题，例如候选人背景调查、商业机密泄露等。猎头公司作为第三方机构，能够为企业提供隐私保护，确保招聘过程的安全性和合法性。
提供专业咨询服务：猎头公司不仅提供招聘服务，还可以为企业提供人力资源管理、组织变革等方面的专业咨询服务。猎头公司能够根据企业的实际情况，提供针对性的解决方案和建议。
招聘成本降低：虽然猎头公司的服务费用相对较高，但考虑到招聘的整个过程和成本，通过猎头公司招聘可以降低企业的招聘成本。猎头公司能够为企业节省大量的时间和人力资源，同时避免了许多不必要的风险和成本。
总之，选择猎头公司能够提高招聘效率和质量，保护企业隐私和安全，同时提供专业的咨询服务和降低招聘成本。对于需要高级别人才的企业来说，选择合适的猎头公司是非常有必要的。
节约时间 一般选择用猎头公司的企业都会比较注重时间的管理。
人才保障 猎头公司对于人才的筛选是很严格的。更专业的去评估人才是否适合企业open的岗位
服务标准，规避了企业的用人风险。因为现在很多企业存在用人风险，背调不准的情况多次存在。
项目的更好开展，找高端人才更容易简单。