第一，把主要精力放在自己的优势领域上。
一个人也许会有很多优势，但一定是有一个最突出的优势，并且是你自己身喜欢的领域。个人在职业规划中要根据自己的优势选择工作内容，你能够在哪个领域发挥优势并且创造出优异的业绩和成果，你就集中精力在哪个领域去工作。专注在某个你擅长的领域则是发挥你优势的有效策略。
第二，不要强迫自己做不擅长的工作。
很多人会有这样错误的想法:希望通过工作来完善自己个性中的不足，于是拼命的做自己不擅长的工作，最后工作做不好，自己还过的不开心。其实，人无完人，每个人都有缺点，因此没有必要把自己的缺点放大，去强迫自己做自己不擅长的工作。
正确的做法是把工作以及学习、成长集中在自己优势所在的地方，能够让自己成为某一个方面的大牛或者是极客!那么你离成功就近了一大步。
第三，不要将短板与陋习混为一谈。
有些人会习惯性的纵容自己的不足，并安慰自己说是自己天生不适合怎么样，其实很多人都是将自己的陋习视为短板，这是一个借口，也是一种自我逃避的方法。例如你天生不善言辞，逻辑能力差，是你的短板。
但是如果你喜欢拖延，害怕挑战，这其实并不是你的短板，而是你的坏习惯。如果将两者混为一谈的话，你将会有更多借口来逃避自己的不努力。
发挥自己优势的作用：
诺贝尔奖获得者无疑都是取得杰出成就的人士，总结其成功之道，除了具有超凡的智力与努力之外，他们善于职业生涯设计不能不说是十分重要的一环。他们在职业生涯设计中把握住了关键的一条，就是根据自己的长处决定终身职业。
如爱因斯坦的思考方式偏向直觉，他就没有选择数学而是选择更需要直觉的理论物理作为事业的主攻方向。
专注员工之所以能高效地完成工作，是因为他们知道自己的优势何在，并知道如何运用自己的优势。因为，他们在长期的专注工作中能够体会到自己的优势与短处。对于自己具有优势的工作，在做这类工作时几乎是自发地、无师自通地就能将其完成得很好。
1、专注：把主要精力放在自己的优势领域上，发挥自己的优势创造出优异的业绩和成果。
2、放弃：尽可能地放弃不擅长的工作，把工作以及学习、成长集中在自己优势所在的地方。
3、分辨：不要将短板与陋习混为一谈，以此为借口来逃避自己的不努力，应学会分辨自己的优缺点。
一要以始为终，把未来照进现实。
我们要有终局思考力，要培养自己着眼于长期的能力。
也就是说我们要懂得站在未来的十年、二十年、三十年的角度，去思考当下如何做。
活在未来并不是让你空想一切，而是要付出行动，去做未来的规划，找到自己一辈子要做的“对的事”和“最值得去做的事”。
我们对自己“对的事”和“最值得去做的事”要有庄重的使命感，在未来的时间里投入更多的时间和精力，才能把自己的优势发挥到极致。
二要思行合一，加速人生步伐。
都说行动是第一生产力，无论我们对未来有怎样的规划，我们都要付诸行动。把当下的每一步走好，这样走得更快。
三是多点支撑，实现多维人生。
人生可以有多面性，我们在追求财务自由和精神自由的路上，多寻找其他支点，使我们人生有更多种可能，我们的人生才更加精彩纷呈。
也就是说除了工作这个支点，我们还有什么兴趣爱好或者其他的尝试，还能通过什么事情取悦自己。
