• 所有问题

    • 月底最后一天辞职会给整月的工资吗

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2022-09-26
    离职虽然是最后一天办理的，也是计算入在职日期的，所以您的工作时间可是按照整个月计算的，绩效工资既然是按月发放的，也应该是完整的给您。

    法律依据：
    《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    每月15号发工资,月底离职的工资到底该怎么算怎么发放?答：每月15号发工资，月底离职的话，工资应该在下一个月份发放，并且是离职当月的全部工资。1、在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
    每月15号发工资,月底离职的工资到底该怎么算?怎么发放?答：15号发工资，也是15号发上个月的工资。就是上个月的一号到30号的工资。所以你要是月底离职的话，应该再给你发一号到30号的工资。也就是一整月的工资。
    离职的最后一天算不算工资?答：离职的最后一天算工资。依据《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议...
    每个月10号发上个月工资 我月底最后一天干完辞职 下个月10号应该发我...答：每个月十号发上个月的工资。月底辞职的话。到下月十号是开一个月的工资30天呢。剩下的十天是下个月十号开。这是正确的。不过不要着急取消，你的银行卡。保留一阵再取消，也许还有别的用处呢。
    我是否可以在离职最后一天拿到我全部工资?答：劳动者辞职的最后1天，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付...
    用人单位在劳动者离岗最后一天告诉你不要来上班了,会有工资补偿拿...答：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款...
    每月15号发工资,月底辞职应该发多少天的工资?答：一按照劳动法规定，辞职员工按正常程序办理的，按工作年限比率计算，一年多发一个月薪资，所以应该多发二个月薪水。
    肯德基离职后工资答：题主是否想询问“肯德基离职后工资什么时候发”？每月10日。肯德基的工资计算是本月10日发上个月1日至上个月最后一天的工资，如果是在本月1至10日之间辞职，离职后工资将于本月10日发放，如果是在本月10日到月末之间辞职，工资将于下个月10日发放，不会拖欠员工工资。
    大家正在搜
    月底最后一天入职工资有吗辞职最后一天的当天要上班吗年底最后一天可以发工资吗月末最后一天发工资的公司每月最后一天发工资公司每月最后一天发工资月末最后一天发工资年底最后一天上班还没发工资年底最后一天还不发工资