第1个回答 2023-03-23
一、当面友好，背后捅刀的同事
职场上，有些人表面看起来对你很好，平时会对你嘘寒问暖的，但这类人接近你往往是有目的性的，例如探听一些消息或者利用你做事，更有些是专门给你挖坑的！
当你没有什么利用价值了，就一脚踢开，或者给你捅刀陷害你！
我们总在电视上看到的宫廷剧剧情，很可能就在你身边上演！
对于这种同事，还没露出狐狸尾巴时，你也许很喜欢他，但一旦被你发现其真面目，你就会非常讨厌他了！
并且一旦讨厌了，就很难再恢复原来的印象！
二、自私自利的同事
如今的职场越来越讲究团队合作，靠一个人单打独斗很难取得成功。
即便是马云这样的大佬，都需要十八罗汉的帮助！
而有些同事性格非常自私，做人做事只考虑个人利益，从不顾及团队或他人！
例如我以前就有个同事，每次叫别人帮忙都很好意思，但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝！
入职几年一顿饭都没请人吃过，总之就是从来不吃亏，占便宜都很积极。
久而久之，大家都看穿了这个同事的为人，不愿意和他打交道！
我想，做人做到这个地步，工作还有意义吗？这样的人基本上也不会有好的工作绩效！
第2个回答 2023-03-24
当大家在职场中认真工作的时候，总是会遇见那些让人讨厌的现象。当碰到这些现象和行为，不仅会影响心情，还会影响工作效率。下面，小易就来跟大家聊聊那些最令人讨厌的职场现象。
1、拖延症
职场工作中，都是各部门同事相互配合去产生效益，单打独斗的情况很少见。当在工作时候遇到合作的同事，拖延工作进度，导致自身工作进度下降，想必是非常让人抓狂的。
2、抢功
做事不见人，抢功第一名。说的就是这类人，在大家辛苦工作的时候，在旁边摸鱼或者找借口做别的事，到了交接成果的时候第一个跳出来说自己干了多少事，有多辛苦。
3、当面一套，背地一套
工作中，有些同事表面上会处处关心你，帮助你。但是背地确在其他同事面前说着坏话，或是在领导面前打小报告，盘算着抢你功劳的事。
4、推卸责任
在合作的项目或者任务中，出现了失误，导致项目泡汤，任务失败。这时候某些合作的同事就开始把责任往别人身上推，来使自己达到不受领导责罚的目的。
5、倚老卖老
这里的倚老卖老不是指年纪大的同事，而是指在公司待了挺长时间，仗着自己资格老，就对新来的同事指手画脚。指使新人端茶倒水，享受着地主一般的待遇。