职场工作的基本意义。说大就是为了给公司创造利益。为了给自己。创造更好的生活。
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第1个回答 2020-08-16
职场工作的基本意义就是，在完成，自己本职工作的同时，协助公司维护公司的形象，创造公司财富
第2个回答 2020-08-17
职业定位有两层含义:一.确定自己你是谁，你适合做什么工作;二.告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。
定位准确，你就会持久地发展自己。很多人事业上发展不顺利不是因为能力不够，而是选择了并不适合自己的工作，很多人并没有认真地思考一下"我是谁""我适合做什么"，也因为不清楚自己要什么，而无法体会如愿以偿的感觉。很多人把时间用于追逐不是自己真正适合的工作上，随着竞争的加剧会感觉后劲不足。准确地定位，可以获得更加长足的发展。
你定位准确，你就会善用自己的资源。
职场与官场的关系
1.职场的概念所包含的范围大，官场的概念所包含的范围小。从一定意义上说，职场包括官场，官场也是职场的一种，官场难度系数最大。
2.职场指一切可以就职的场所，包括所有机关、企事业单位。官场，只指有官吏、有等级、有行政权力和领导权力的场所，一般指党政军机关事业单位。
职场三类别
鹰派
它占职场人士总数的20%，他们有心机，很要强，要抓住一切机会向上走，他们其中有些人甚至会不择手段，这类人易发生心理问题的几率占90%。其在职场沉浮中英勇善战，自信满满，认为自己是No.1，当遇到挫折时却很难平淡处之，多产生焦虑、抑郁、烦躁等心理问题，如不及时宣泄，很容易发展成心理疾病。
鸽派
它占职场人士总数的50%，其在工作中心态平稳，按部就班，不求有功，但求无过。除了工作，他们把很多心思放在家人、朋友上，生活丰富多彩，野心不大，其相信"江湖处处皆风险，人间自有真情在"，这类人发生心理问题的比例大约在30%左右。其遇到工作上的不顺心以及不合理待遇，多能泰然处之，一笑而过。
孤鸟派
它占职场人士总数的30%左右，他们工作能力很强，而人际交往能力很弱，不会周旋，工作成绩一般很好，经常晋升很慢。这类人发生心理问题的比例也很高，大约在70%左右，由于其职场中仅有几个好朋友，或者没有好朋友，故遇到烦心事儿没处倾诉，遇到困难也找不到人帮助，只得独自消化。
职场发展
集中精力的发展，而不是"多元化发展"，它是职业发展的一个规律。很多人多年来涉足很多领域，学习很多知识，其实内部很虚弱，每一项都没有很强的竞争力。人们常说，"学MBA吧，大家都在学"。"出国吧，再不出国就来不及了"。"读研究生和博士吧，年龄大了就读不动了"。现实已经说明，MBA、出国、研究生博士生不代表持续的发展，投资很多，收益很少，过于分散精力会让你失去原有的优势。
定位准确，你就会抵抗外界的干扰，就不会轻易地放弃。过去，有的人选择工作，用现实的报酬作为准则，哪里钱多去哪里，什么时尚去哪里，你会发现头几年可能在待遇上会有一些差距，但是后来钱的多少差距并不大，风水轮流转，今天时尚的过几年不时尚了，从前挣钱容易过几年挣钱不容易。有的人凭借机遇获得一个好职位，轻易地放弃了。给自己准确定位，你就会理性地面对外界的诱惑。
定位准确，你就会持久地发展自己。很多人事业上发展不顺利不是因为能力不够，而是选择了并不适合自己的工作，很多人并没有认真地思考一下"我是谁""我适合做什么"，也因为不清楚自己要什么，而无法体会如愿以偿的感觉。很多人把时间用于追逐不是自己真正适合的工作上，随着竞争的加剧会感觉后劲不足。准确地定位，可以获得更加长足的发展。
你定位准确，你就会善用自己的资源。
职场与官场的关系
1.职场的概念所包含的范围大，官场的概念所包含的范围小。从一定意义上说，职场包括官场，官场也是职场的一种，官场难度系数最大。
2.职场指一切可以就职的场所，包括所有机关、企事业单位。官场，只指有官吏、有等级、有行政权力和领导权力的场所，一般指党政军机关事业单位。
职场三类别
鹰派
它占职场人士总数的20%，他们有心机，很要强，要抓住一切机会向上走，他们其中有些人甚至会不择手段，这类人易发生心理问题的几率占90%。其在职场沉浮中英勇善战，自信满满，认为自己是No.1，当遇到挫折时却很难平淡处之，多产生焦虑、抑郁、烦躁等心理问题，如不及时宣泄，很容易发展成心理疾病。
鸽派
它占职场人士总数的50%，其在工作中心态平稳，按部就班，不求有功，但求无过。除了工作，他们把很多心思放在家人、朋友上，生活丰富多彩，野心不大，其相信"江湖处处皆风险，人间自有真情在"，这类人发生心理问题的比例大约在30%左右。其遇到工作上的不顺心以及不合理待遇，多能泰然处之，一笑而过。
孤鸟派
它占职场人士总数的30%左右，他们工作能力很强，而人际交往能力很弱，不会周旋，工作成绩一般很好，经常晋升很慢。这类人发生心理问题的比例也很高，大约在70%左右，由于其职场中仅有几个好朋友，或者没有好朋友，故遇到烦心事儿没处倾诉，遇到困难也找不到人帮助，只得独自消化。
职场发展
集中精力的发展，而不是"多元化发展"，它是职业发展的一个规律。很多人多年来涉足很多领域，学习很多知识，其实内部很虚弱，每一项都没有很强的竞争力。人们常说，"学MBA吧，大家都在学"。"出国吧，再不出国就来不及了"。"读研究生和博士吧，年龄大了就读不动了"。现实已经说明，MBA、出国、研究生博士生不代表持续的发展，投资很多，收益很少，过于分散精力会让你失去原有的优势。
定位准确，你就会抵抗外界的干扰，就不会轻易地放弃。过去，有的人选择工作，用现实的报酬作为准则，哪里钱多去哪里，什么时尚去哪里，你会发现头几年可能在待遇上会有一些差距，但是后来钱的多少差距并不大，风水轮流转，今天时尚的过几年不时尚了，从前挣钱容易过几年挣钱不容易。有的人凭借机遇获得一个好职位，轻易地放弃了。给自己准确定位，你就会理性地面对外界的诱惑。
第3个回答 2020-08-16
职场工作的基本意义就是体现自己的价值，赚取劳动报酬，获得立足社会的资本。
在此基础上，才能去谈人生价值和生命的意义，否则一切皆是空中楼阁，不切实际的空谈。aqui te amo。
在此基础上，才能去谈人生价值和生命的意义，否则一切皆是空中楼阁，不切实际的空谈。aqui te amo。
第4个回答 2020-08-16
工作的最大意义实现自我的社会价值。可能你的收入不是很高，可能你会自卑，甚至认为自己活的没有价值，其实大可不必。不论你做任何一份工作，只要是对社会有正面意义的工作，你就应该受到尊重，更应该自我尊重。可能现在旁人看不到，甚至自己看不到自我价值的耀眼光芒，那么只是时机未到。任何人做一份积极的工作，可能他感觉不到自己的意义所在，但他的意义确实存在，社会的美好是由各个层面的劳动者共同建立的。自己的工作无足轻重，那只是一种感觉，你做了再普通的工作也为社会贡献了一点力量，如果你不做社会就会减少这一点和谐的力量，可能从事某一工作的群体都不再做这点微薄的工作，社会马上会显现出严重的负面效应。记住只要你工作了就是在实现自我的价值，社会就会多多少少收到你价值的贡献，那么你对社会永远是有意义的，会比那些不去争取工作游手好闲的人强得多，因为这类人对社会没有任何积极意义，多了他们社会增加了负担，社会少了他们变得更加和谐美好。所以只要你曾经、现在或是未来工作着，为社会做着贡献，你就足以自豪，因为你是社会不可缺少的一份子。
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