招聘对象和条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
（二）具备相应教师资格证书。包括以下两类人员：
1、已取得相应层次教师资格证书的人员。
2、符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的高校毕业生（实施“先上岗、再考证”）。
聘用上岗
（一）根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则以面试成绩高低确定拟聘人员。经体检（参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》）、考察，公示无异议后，统一办理聘用备案等相关手续。
聘用人员在同一县域内中小学学校任教累计服务不少于5年。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由当地教师招聘工作领导小组决定是否递补。
（二）招聘单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时，应约定1年试用期；在试用期内仍未取得教师资格证书的，要依法解除聘用合同。各地区、各有关部门要落实好试用期内聘用人员各项待遇保障，按照规定为其计算工龄，依法缴纳社会保险费等，切实维护其合法权益。
以上内容参考 江西教育网-江西省2020年中小学教师招聘公告
要求：
1、年龄：江西教师招聘考试年龄限制一般在35岁以下，部分地区会限制在30岁以下，根据公告内容会对符合条件(学历、职称等)进行年龄放宽，具体内容参考公告要求。
2、学历：江西省教师招聘考试学历条件一般为：学前教育、小学学段为大专及以上学历(部分地区小学要求为本科，具体以公告要求为准)初中、高中学段为本科及以上学历。
3、户籍：江西教师招聘考试对于户籍限制比较宽松，一般为满足条件(学历、职称、专技证书等)即可不限户籍！具体内容参考公告要求。
4、专业：江西教师招聘考试对于专业限制一般，应届生参与考试一般要求专业相关或拥有相关资格证(合格证明)，往届生专业限制较宽松，一般拥有相应资格证即可。
江西教师招聘考试面向群体有三种：
1、应届生
应届毕业生在参加教师招聘考试时不要求拥有教师资格证(部分考试报名时要求有合格证明)，但在录用后要在一定时限内取得相关资格证，具体内容参考公告要求。
2、社会考生
主要为往届毕业生，需要取得报考岗位相应的资格证书。
3、在职教师
包含在职教师、在编教师，如代课教师，参与考试要取得原单位的报考同意证明。
以上内容参考 百度百科-教师编制
本回答被网友采纳7.1、证书要求 考教师必须要有教师资格证，不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考”。 2、年龄要求 为了防止教师编队伍过快老龄化，大部分地区招聘教师，年龄要求30岁以下，还有一些省份是要求在35岁以下； 3、学历要求 教师编一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历可以报考 4、专业要求 一般专业相同的考上的机率最大。不过其他人也可以考。
2020教师招聘暂未发布。可以参考2019教师招聘考试公告 。
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