公司辞退员工，员工怎么维权，需要找那些单位？

Question

如题所述

Answer 1

公司辞退员工，员工要维权，依据的应该是<劳动法>，<劳动法>实施和监督的部门主要是人力资源和社会保障局，及下属的劳动监察大队，因此员工要维权，就应该首先找上述部门，如果事项非常重大，也可以向法院提起诉讼。

Answer 2

公司辞退员工，如果员工怼公司辞退员工的理由部认可，有争议，建议到公司所在地的区（县）劳动和社会保障部门的劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁！

Answer 3

公司辞退员工，这是很正常的，只要赔偿到位，什么都好说，你在这家公司干了几年？对方赔偿了你多少钱？这些东西很重要，还有对方辞退你，你一定要拿到对方的辞退证明，就是公司给你开一张辞退单，一定要拿到这个，才开始维权，才可以让对方赔偿你，拿不到这个辞退单，很难赔偿的，拿到辞退单之后。可以去劳动局告他，然后这些情况您要先找一家律师，让对方帮你算一算，这家公司应该赔偿你多少钱？因为劳动仲裁只能写一次，第一次的赔偿有效，后面更改是无效的，所以劳动仲裁的时候一定要多写，不然过后是更改无效，实在不行就请一个律师

Answer 4

看看是根据合同辞退，如果有非议可以到当地劳动部门寻求帮助。