您好,工伤八级的一次性伤残补助金为11个月本人工资,即11x1.2万=13.2万;
不过单位有缴纳社保如不是按1.2万工资缴纳的钱,工伤保险基金赔付的一次性伤残补助金就没有这么多,差额部分由单位支付给您。
还有停工留薪期工资,看留薪期是几个月;
在与单位解除劳动合同时,还有一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金,这两项是您工伤地所在省的工伤保险条例或者实施办法规定的,需要知道您的工伤地才能查到具体是几个月本人工资还是几个月统筹地区职工月平均工资或者直接规定的钱多少(江苏省就是直接规定不同伤残等级各多少万元的)。
法律依据如下:《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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