机关单位负责人发现其指定的定密责任人未依法履行定密职责的应当怎么办

Question

如题所述

Answer 1

机关单位负责人发现其指定的定密责任人未依法履行定密职责的应当及时纠正。

机关、单位负责人发现其指定的定密责任人未依法履行定密职责的，应当及时纠正；有下列情形之一的，应当作出调整：

（1）定密不当，情节严重的。

（2）因离岗离职无法继续履行定密职责的。

（3）保密行政管理部门建议调整的。

（4）因其他原因不宜从事定密工作的。

机关、单位定密应当坚持最小化、精准化原则，做到权责明确、依据充分、程序规范、及时准确，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

机关、单位应当依法开展定密工作，建立健全相关管理制度，定期组织培训和检查，接受保密行政管理部门和上级机关、单位或者业务主管部门的指导和监督。

国家秘密法作用：

《保守国家秘密法》是保护国家秘密的基本法律，直接涉及到维护国家安全和利益，是国家法律体系的重要组成部分。《保守国家秘密法》自1989年5月1日施行以来，对于保守国家秘密、维护国家安全和利益发挥了重要作用。

近年来，随着国际国内形势变化，特别是信息化建设快速推进和民主法制建设不断发展，保密工作中出现了一些新情况新问题，需要对现行法律进行修改完善。

一些新的经济和社会组织进入涉密领域，保密管理从过去的内部管理、基本不向社会延伸到现在的国家允许民营企业、中介组织、社会组织进入涉密领域。

通讯、武器装备生产向民营企业开放；涉密人员流动性增强、流向复杂，管理难度加大，需要对机关、单位和涉密人员保密管理制度进行修订。