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什么是领导领导领导
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第1个回答 2023-08-01
领导有两层含义,一层是作为名词,是领导者的简称,另一层是作为动词,表示领导者的一种行为。具体解释如下:1、领导者是指在正式组织中经合法途径被任用而担任一定管理职务、履行特定管理职能、掌握一定权力、肩负某种管理责任以更有效实现组织目标的个人或集体。2、领导是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。
补充:领导工作包括五个必不可少的要素:领导者、被领导者、作用对象、职权和领导行为。领导的关键是发挥对下属的影响力。
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什么是领导
?领导和影响力有什么关系?
答:
4
领导
—对组织内群体或个人施加影响的活动过程。┈┈斯托格狄 5领导—影响人们自动为达到群体目标而努力的一种行为。┈┈泰瑞 6领导—是通过人际关系,借助某一种或几种力量来对他人行使影响,并使被影响者的行为和态度发生变化,以达到组织或团体的特定目标。┈┈许庆瑞主编《管理学》二、传统领导观...
什么是领导领导领导
答:
领导有两层含义,一层是作为名词,是领导者的简称,另一层是作为动词,表示领导者的一种行为。具体解释如下:1、领导者是指在正式组织中经合法途径被任用而担任一定管理职务、履行特定管理职能、掌握一定权力、肩负某种管理责任以更有效实现组织目标的个人或集体。2、
领导是领导者
为实现组织的目标而运用权...
领导
和领导力的含义是
什么
?领导和管理有什么区别
答:
领导
是领导者
为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作包括五个必不可少的要素,领导者、被领导者、作用对象(即客观环境)、职权和领导行为。领导力的含义是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率。①管理侧重...
管理学中
领导
的定义是
什么
答:
根据管理学中的解释,领导是指运用权力指挥、带领、引导和影响下属为实现组织和群体目标而积极行动和努力工作的过程,是在一定的社会组织和群体内,为实现组织预定目标。
领导者
运用其法定权力和自身影响力影响被领导者的行为,并将其导向组织目标的过程。
什么是领导
;什么是领导管理
答:
所谓
领导
,就是设定目标,率领和引导组织或个人在一定的时境以及其他条件下,按照一定的计划或方法实现该目标的行为过程。有分工协作必须要有领导。领导的本质是一种影响力,即领导通过其影响力来影响追随者的行为以达到组织目标。领导是一种方法,更是一种艺术,需要不断地顺势而变,需要不断创新。领导...
领导
的含义是
什么
?
答:
泰瑞认为:“
领导
是影响人们自动地达成群体目标而努力的一种行为。”斯托格狄尔认为:“领导是对一个组织起来的团体为确立目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程。” 赫姆菲儿认为:“领导是指挥群体在相互作用的活动中解决共同问题的过程。”2、影响力 坦南鲍姆认为:“领导就是在某种情况下,经过...
什么是领导
?领导和管理的关系是什么
答:
是领导
,回答“否”,就是管理。另外,领导要确定方向,决定把梯子架在哪面墙上,而管理要 确定过程和步骤,决定怎么爬梯子。显然,只有先“决定把梯子架在哪面墙上”,后面的工作才 可开展。领导和管理角色很少分离。当一个
领导者
不一定基于职位给追随者注入活力、激发他们的 成就感与成长意愿,调动...
什么是领导
答:
领导
是指在一个组织或团队中,具有决策权和影响力的人,他们负责组织或团队的目标、战略、政策和日常运作。领导的主要职责包括指导、激励、协调和评估团队成员的工作,以确保组织或团队的目标得以实现。总之,领导是一个组织或团队的核心人物,他们负责引导、协调、激励和管理团队成员的工作,以确保组织或...
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