工伤伙食费赔偿标准2023

Question

如题所述

Answer 1

住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准（元/人/天）*70%*天数
伙食补助费的相关规定：
1、受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿；
2、原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准，就可以得出具体的伙食补助费。
工伤各种费用偿标准项目：
1、医疗费用：用人单位应当承担因工伤导致的医疗费用，包括治疗费、住院费、手术费、康复费等。
2、工伤补助金：根据工伤保险制度，工伤员工可以获得工伤补助金，补助金的计算和支付标准根据工伤保险条例和当地的规定进行。
3、一次性伤残补偿金：如果工伤导致了劳动能力的永久丧失或部分丧失，工伤员工可能有权获得一次性伤残补偿金。具体补偿金额根据工伤程度和残疾等级进行评定。
4、误工费：如果工伤导致工人暂时或永久丧失劳动能力，工伤员工可能有权获得误工费，以弥补因伤导致的收入损失。
5、护理费：对于严重工伤导致的需特殊护理的情况，工伤员工可能有权获得护理费，用于支付特殊护理人员的费用。
上班受伤工伤应该按下列步骤来理赔：
1、先由用人单位或者工人一方去向社保局或劳动局申请工伤认定；
2、然后依法领取工伤认定决定书；
3、再凭该决定书、医疗等费用的支付单据去向社保经办机构申请赔偿；
4、最后按其核定的费用来获得赔偿。
综上所述，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。