故意伤害罪,如果不承认,在多次协商下还是不认罪的话,公安机关可以向被害人、目击证人等进行询问调查,如果公安机关收集好了本案相关的物证人证,当证据收集充分的时候,可以对施暴者进行强制措施。
根据中国人民法律规定,如果故意伤害其他人身体的,可以处5日到10日以下拘留,并处以一定程度上的罚款。
这件事是怎么回事。
这件事发生在江苏淮安,一位轿车车主报警称,自己不小心追尾到了一个电动车,民警接到后赶到现场联系120交警送往医院,一开始这位男子告诉民警,自己是在上班附近找停车位,因为不熟悉路况,所以不小心撞上了电动车,于是在民警的多方询问下得知驾驶员与伤者的关系,原来是同事,这位骑电动车的车主是这位轿车车主的领导,这男子觉得自己在上班的时候被这位领导在其他同事面前言语羞辱,这位领导对他说,你想干就干不干就滚,这男子觉得这个领导是欺负自己个子小。于是决定在下班的时候利用找停车位这个借口司机报复这位领导。
应该正确处理自己与领导之间的关系。
在职场生活中,怎么与同事与领导相处确实是一件不容易的事情,像这种与领导口角而导致发生伤害罪的,也已经不再少数了,如果在职场生活中,你觉得领导在言语上对你不好,甚至羞辱到了你,你这个时候就应该让自己强大起来,让自己的工作能力变强,让自己变得无可替代,那领导对你的态度自然也就会发生转变。
因为你工作能力强了,不单是领导,你身边的同事,对你的看法也会改变,认为你与领导之间的冲突,不是你无理取闹,你的同事也会潜移默化的站在你这边,这样你在做事情也会变得更有底气一些。