没签合同没交社保辞职当天走合法吗？

Question

没签合同没交社保，当天提出辞职可以当天走吗？需要递交辞职申请吗？

Answer 1

30日之内没签劳动合同可以随时辞职走人的。劳动者在用人单位工作后，应当在入职后的一个月内签订劳动合同，没有签订合同，则没有构成合法的劳动关系，劳动者可以随时走人，并结合实际要求用人单位进行赔偿。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资， 劳动者可以劳动仲裁， 并要求社保补缴

Answer 2

如果干了很长时间，这就成了事实合同，由于企未缴纳社保，可以去劳动仲裁，要求企业补缴或补偿。如果只工作了几天，当然可以走。