想必在工地上工作的人都知道，建筑行业存在一定的风险，而且这些风险都是不可控的，因为行业的特殊性，让工人在干活的时候不能保证自己是否可以安全度过。
可能上一秒工人还在架子上面工作，下一秒就跌下去了，虽然平时会做一些安全防护，但是也不能避免一些磕磕碰碰。
这个时候很多工人就开始疑惑了，既然容易受伤，那么怎么去拿到赔偿呢？被认定为工伤之后，又应该赔偿那些金额呢？
但是还需要提醒各位看文章的工友们，工伤赔偿并不适合大多数建筑工人，因为这个需要工人与用人单位签订劳动合同，而去程序比较复杂。
而且还需要根据自己受伤的等级进行申请，有一个流程出错还需要重新整改之后，继续上报，对于那些没签合同的也不好拿到赔偿。
由于工伤只能由单位向劳动部门进行申报，这个也有时效，如果错过了申报时间，单位应采取措施看是否能补报或者给与工人相应经济补偿。
接下来，重点将放在伤害赔偿上，因为大多数工人都与建筑工地有雇佣关系，在这种情况下，治疗期间发生的所有费用和损失都由单位承担。
第一：医药费
这个医药费是最主要的，之前有一个工友在工地受伤，就是包工头到医院缴付的医药费，不过要有医生开的票据进行缴费。
第二：营养费
这个主要就是住院期间的伙食开支，需要建筑方进行支付，以及必要的营养餐补贴。
第三：工资
因为工人受伤之后，自己的工作被耽误了，也不能赚钱，那么就需要将每天所赚的钱乘以天数，在出院的时候交给受伤的工人。
当然主要就是上面三个，还有一些杂七杂八的费用，比如护理费、交通费等等，因为涉及较少就不一一讲述了。
不过也希望工友在日常工作中购买一份务工保，一天只需1.8元，就可以享受最高50元的保额，也建议工地老板给自己的工人买一个，到时候工人受伤，自己的经济负担也不会增加。
所以，为了自己的安全，首先购买务工保，其次就是日常的防护工作必不可少，大家怎么看？有问题可以讨论！