实习生离职提前多久说

Question

如题所述

Answer 1

《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动法其实并没有关于实习生辞职的规定，一般来说实习期是劳动者到用人单位提供帮助的期间，不是劳动合同期间，如果实习期是试用期，那么劳动者解除劳动合同的，需要三天通知用人单位。

扩展资料：

《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。

2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正。

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Answer 2

这个要看你去实习时公司的规定，一般公司离职要提前10—15天以书面形式提出，有的公司要提前一个月，具体你要问你所在公司的人事。

Answer 3

3天。
离职通知
本人根据《劳动合同法》第37条正式以书面形式通知用人单位解除劳动关系，请予以支持！
落款

根据《劳动合同法》第37条正式员工提前30日，试用期提前3日，以书面形式通知用人单位可以解除劳动关系。

Answer 4

每个单位的要求是不一样的，但是至少要提前半个月或者是一个月这样，他们才有足够的时间去找新人。