如果是合法用人单位不交社会保险，违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定，同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。同时，按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者还可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》要求用人单位赔偿损失。法律依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
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第1个回答 2020-05-16
单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。我国《社会保险法》赋予社会保险费征收机构必要的强征手段，包括查询用人单位存款账户，从用人单位存款账户直接划拨社会保险费，申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产等。
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第2个回答 推荐于2016-10-19
先搜集你是该单位员工的一切证据，先君子后小人：
1、协商，最好的情况是现在开始帮你买社保，但在职时没买期间的单位理应买社保该付出的钱，要如数返还给你！
2、拿搜集到的证据去劳动局投诉该单位的不合法行为！
相信你会得到一个公正的对待。本回答被提问者采纳
1、协商，最好的情况是现在开始帮你买社保，但在职时没买期间的单位理应买社保该付出的钱，要如数返还给你！
2、拿搜集到的证据去劳动局投诉该单位的不合法行为！
相信你会得到一个公正的对待。本回答被提问者采纳
第3个回答 2009-03-06
去劳动局或者劳动仲裁机构，最好带合同去，没有合同的话，工资表带去证明你们是企业的员工
第4个回答 2021-03-10
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