我在公司签了合同，我辞职是经过他们同意了的。可最后却扣了我一个月的工资，公司这样做对不对？

Question

请高人指点一下，谢谢！

Answer 1

公司违反劳动合同法。如果你干满一年的是公司裁你的必须多给你一个月工资，如果不满一年够半年的得赔你半个月工资，前提都是付清你正工资外，如果是你提出来要辞职的，双方同意的，就可以解除劳动合同不能扣任何工资。如果是你提出公司不让你辞职的，你必须提前30天书面通知公司，到时他辞不辞你都走不会有任何问题的，但工资必须付清给你的

Answer 2

不可以的。如果是公司裁员掉你的必须给你一个月工资，如果是你提出来要辞职的，双方同意的，就可以解除劳动合同，不必出钱。如果是你提出公司不让你辞职的，你必须坐满30天，但工资必须付清给你的，不可以白干的

建议去投诉他们。

Answer 3

公司这么做肯定是不对的，但是你要有很有力的证据支持，比如说你领导签字的辞职申请。

Answer 4

那你有没有按劳动法合同来提前一个月出书面申请的呢？如果有你完全可以到劳动部门申请进行仲裁。如果没有那你写的辞工书上批准了没有，如果批准了也可以申请劳动仲裁