老板不发工资去工地阻挠干活闹事犯法吗?

Question

如题所述

Answer 1

1. 若老板长时间不发放工资，您可以向当地的劳动监察大队提出申诉，寻求帮助以解决问题。根据《劳动法》的规定，工资应当按月支付，且通常是发放上个月的工资，如果跨月未发放则属于违法行为。
2. 根据《劳动法》第五十条，工资必须以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或无故拖欠工资。
3. 《工资支付暂行规定》第七条明确了工资支付的时间和方式，要求工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付，且工资至少每月支付一次。
4. 如果用人单位未按合同约定或国家规定及时足额支付劳动报酬，或低于当地最低工资标准支付工资，或未支付加班费，或解除或终止劳动合同后未支付经济补偿，都将违反《劳动合同法》第八十五条的规定，劳动行政部门将责令其限期支付应付款项。如果逾期不支付，用人单位还需向劳动者加付赔偿金，赔偿金的标准为应付金额的百分之五十至百分之一百。