1、目前市场需求量大，拥有一级建造师证书的人才是比较稀缺的，每年全国建筑市场的项目非常的多，施工项目经理，需求也是巨大的。根据国家政策要求，一定规模的企业必须配备一定数量的一级建造师，这意味着目前一级建造师还有着很大的市场缺口，就业前景非常好。
2、薪资待遇是很好的，拥有一级建造师证书的人才年薪在10万到20万之间，做到了项目经理，项目总工，还有更高的薪资水平，可以达到年薪40-50万，这个水平和岗位的含金量也是成正比的，随着经验的增长，工资会越来越高的。
3、国家政策是一个对证书含金量有着强有力干预能力的因素，国家政策规定，未取得注册证书的，不得担任建设工程项目的施工单位技术负责人、项目负责人和项目技术负责人，不得以注册建造师的名义从事相关活动。这一规定的出台更加提高了一建证书的含金量。
1、一级建造师的稀缺性
每年全国建筑市场的项目非常的多，施工项目方面的需求也是巨大的。随着我国经济的不断发展，对一级建造师证，一种岗位的需求也是随之而来的。出现一种一边非常需要人才，一边考证的难度又非常大的社会现象。
2、一级建造师高额年薪
一般现在国内正常的一级建造师，他们的年薪大概在10万到20万之间。拥有一级建造师的人职位越高，薪资水平越高。这个水平和岗位的含金量是成正比的。这也是很多人想获得一级建造师，提升自己的原因。
3、更多的晋升机会和就业选择
一级建造师的发展空间是非常大的，他需要我们的从业人员同时具备工作经验和资质证书。在职场中一般具备这样能力的人，他都会有非常高的竞争力，他们一般懂管理，懂技术，懂经济，还懂法规，是一种高素质复合型人才，他们既有理论知识，
也有丰富的实践知识，还有较强的管理人员的能力，这样的复合型人在职场，当然是非常具有竞争力和杀伤力的，未来就业方向的选择也会由单一变成多一，这对于大部分来说非常有吸引力。