郑州铁路职业技术学院对毕业生就业工作给予高度重视，始终将其置于首要位置。学院坚持以就业为导向，构建以市场需求为导向、职业能力培养为核心的工学结合人才培养模式。遵循“共建共享，双向介入”的原则，学院建立了“N+1”校企一体化办学模式，与包括全国铁路企业、地铁公司（如郑州宇通汽车客车集团、山东莱芜钢铁、淮南矿业、淮北矿业、苏州工业园区等167家企业）在内的众多知名企业及22个大中城市医院建立了长期合作协议，这为学生提供了广泛的实习机会，确保他们有半年以上的顶岗实习经历，使他们在毕业时就能具备“零适应期”的技术技能。
学院的教学质量和人才培养效果得到了社会的持续认可。在2008年，通过订单培养方式，为50多家铁路运输企业、交通企业、钢铁企业、煤炭企业、医院、物流企业和地铁公司输送了3000多名毕业生，毕业生初次就业率高达96.6%，从而使该学院的就业率连续七年保持在90%以上。学院开设了诸如“城轨通信”和“城轨控制”在内的各类城轨专业，为城市地铁输送了大量专业人才。在2009届毕业生中，近1500人甚至在一年前就被企业预定。2008年，学院荣获河南省普通大中专毕业生就业工作先进集体的荣誉，充分体现了其在就业工作方面的优秀表现。
郑州铁路职业技术学院创建于1951年，1999年经国家教育部批准，郑州铁路机械学校、郑州铁路卫生学校、郑州铁路教育学院和郑州铁路师范学校合并组建为独立设置的全国铁路系统第一所高等职业技术学院，2005年划转河南省，现为河南省省管高校。