禁止强迫劳动的法定条款有哪些呢

如题所述

该行为的法定条款有《宪法》《劳动法》。
1、《宪法》:我国《宪法》规定,中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由,享有宗教信仰自由。任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教,不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。
2、《劳动法》:我国《劳动法》也明确规定,用人单位不得因性别、民族、年龄、残疾、文化程度等原因歧视劳动者。这些法律规定不仅体现了我国对劳动者基本人权的尊重和保护,也是国际劳工标准的基本要求。
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