峰岚云海教育跟中国管理科学研究院是什么关系？

Question

求助：我遇到了一个问题，求大神帮忙帮忙解答一下吧！

Answer 1

经常接到乎友的私信，询问心理咨询师证书哪个权威性更高，哪家培训机构靠谱，哪个班型多少钱合适，甚至不断的有经济压力大的大学生同学问到底能不能自学不交培训费，以及心理咨询师证书拿到手之后到底有没有用……

作为一个已经考过拿到证书的人，我只能根据自己有限的报考的经历以及众多乎友给我的反馈给大家一些分享的意见。知乎上的各种营销信息也很多，如果不是确定是真实身份的乎友的反馈，一般也不敢给大家说。说的都是能基本确认真实性的信息，但肯定没有办法涵盖所有大家的问题，仅供参考。

一、 心理咨询师证书哪个更权威？

很多乎友没搞明白的一点是，证书的效力是由政策决定的，并不是由机构自己的说法或者证书上面印的名字决定的。而在政策层面，《国务院办公厅关于印发全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案的通知》（国办发〔2019〕39号）要求，“推动技能人员水平评价类职业资格分批调整退出国家职业资格目录，2019年底前建立完善职业技能等级制度，推动实现由用⼈单位和第三方机构开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书，政府不再颁发职业技能等级证书。”

也就是说，2017年9月15日人社部二三级证书取消之后，在政策效力方面，目前各家机构的证书都是在同一起跑线上，属于“第三方机构证书”。那问题就来了，这种情况下，区分选择各家证书还有没有意义？答案是有的。

目前市面上最常见的证书有国家人事人才培训网、中科院心理研究所、中国心理学会标准委、心理卫生协会、中管院区域改革委员会这几家的，可能还有一些不知名的协会机构或者是地方性机构的证书就不一一列举了。

在政策效力相同的情况下，我们主要是看颁证机构的属性和等级权威性。但凡是某机构下属的XX委员会颁发的证书而不是机构本身的证书（看章子），这种就不要选了。很明显是没有什么权威性的，只是下面的单位打着机构的牌子。另外，但凡是和心理学或职业技能职能本身无关的部门或者机构的证书也不要选了，属于两头不靠只是出证，既无专业性也无权威性，认可度自然也低。

近期接到很多前期已经拿到证书的乎友的反馈，国家人事人才培训网的证书，从业认可度是最高的，甚至一些单位有配套的补贴政策。原因就是它是人社部直属的职业技能培训平台，也是二三级考试取消后首批开展心理咨询师职业等级认定的正式单位，业内认可度比较高。

二、 心理咨询师证书个人能不能报考？

答案是个人不能报考。之前的二三级考试都是自学自考的模式，全国这么多年上百万人拿到证书，从业者不足3%。这其中，固然有很多人只为考证而考证志不在此的情况，但自学自考的模式很难保证拿到证书的人能达到从业要求的能力标准也是事实。最终导致行业从业人员严重不足。尤其是在现在心理咨询已经逐步成为大众的一种常态化的消费服务需求的背景下，人才短缺成为触发机制改革的一个很重要的原因。

所以，现在的政策是不接受个人报考报考者必须参加培训机构的课程学习，以期能够保证报考者全面、系统地接受过基础的心理学理论知识和技能培养。不管是对于报考者的知识掌握程度，还是对于行业发展的保障和促进，这种方式其实都是更务实的。

三、 培训费多少合适，个人经济有压力还要不要报考？

现在的培训机构一般都有针对不同学习需求人群的课程班型，比如针对只拿证人群的取证班，想兼职从业的就业班，想专职从业或自己开咨询室的高端班。价格一般在3000-10000之间。

这一块需要提醒大家的是，现在不管哪家颁证机构都是同时授权多家培训机构招生，也就是说基本上不存在颁证机构自己招生的情况，所以大家报考其实都是通过培训机构报考。

在证书一样的情况下，有些乎友会发现各家培训机构的价格会有差别，甚至差得比较多，这主要是由各家在培训的专业经验、师资力量、授课方式等方面的差距造成的。心理咨询是一门体验性和实践性很强的职业，对知识理论和操作技能的掌握是后面应用、从业的基础。所以建议大家在选择培训机构的时候，不要只看价格，而是选择师资、服务有保障的，学到才是第一位的。当然，也有很多心理学专业毕业的乎友本身已经学过所有的课程，只是出于工作考虑需要个证书，这个时候只看性价比是可以的。

没有收入的学生群体以及刚毕业不久收入不高的年轻人，想学习心理学是很值得鼓励的一件事情，我个人认为每个人都需要学点心理学。但也要综合考虑自己的实际情况。我遇见过的询问报考的学生朋友，有想用自己压岁钱的交培训费的，有准备每个月从生活费里挤出一部分交培训费的，也有勤工俭学攒培训费的等等。这些都很让我佩服，我年轻的时候都没有这么为了学习去努力过（惭愧的很）。但要提醒大家的是，在计划好自己的费用分担方式之后再报考，不要冲动报考。选择班型的时候，也不用一次到位，量力而行就可以。现在培训机构的班型一般都可以后期补差价升班型。避免给自己背负太多的负担或者影响到正常的生活。

四、 怎么选择培训机构？

结合我自己的经历和很多乎友们的反馈，不管是选择什么课程的培训机构，需要重点考虑就是以下几点：

1. 机构的专业性和师资：课程学习，保障学习效果是第一位的，所以机构的专业性和师资力量师资一定是首要考虑因素。机构的专业性指的是不要选择那种什么证书都做的综合性机构，这种机构的师资一定是拼凑的，尽量选择长期专业做心理培训的机构。这样，不管是教学方法、教辅资料、老师经验、课堂的互动、题库的积累等都是越做越好的。曾经有一个乎友问我某家机构好不好，我说没听过，结果他一查刚注册2个月，自然就不会选了。师资方面，主要是看培训机构的师资介绍的专业性和丰富性，对老师的学习经历、从业资历、培训或授课经历是不是介绍的全面细致，有据可查。

机构的专业性，从与咨询老师的沟通方面可以侧面感受到。有些咨询老师说白了就是纯销售，罔顾大家咨询的真实需求，一味的引导大家报贵的课程班型，或者频繁地使用补录名额、报考条件、政策限制等话术给你形式报考的紧迫感，这种的最好就不要选了。

2. 消费陷阱：主要看培训机构是不是单独收取考试费、证书费或其他费用，一般这种机构的培训费都会报的很低，吸引你报班。报了以后才会告诉你后面还有XX费用XX费用，你就感觉自己掉坑里了。还有一点，就是看培训机构会不会给你说包过，但凡承诺你可以包过的，也可以直接PASS了，根本不是想好好做教育服务的。

Answer 2

据中国科学院心理研究所，社会科学文献出版社在2019年共同发布的第一部“心理健康蓝皮书”《中国国民心理健康发展究所报告（2017-2018）》可知，有48%的受访者认为“现在社会上人们的心理问题严重”，仅有12%的受访者认为“不严重”；针对心理健康服务的现状的相关问题中，“你觉得获得心理咨询服务是否便利”这一问题，有74%的受访者选择了“不便利”，只有26%的受访者选择了“便利”。这提示民众的心理健康需求与目前能够提供给民众的心理健康服务之间的差距很大。

基于此背景，峰岚云海教育积极响应国家“健康中国行动”的政策，携手中国管理科学研究院开创心理咨询培训新模式，在以往心理咨询师的基础培训基础上，着重增加职业技能培训课程，并对于参加培训经考核合格的学员，统一颁发《心理专业人才技能证书》。以此来为社会持续输入心理专业技能人才。

中国管理科学研究院是我国专门从事管理科学和相关交叉学科研究的新型科研机构。其自成立以来，对管理科学及交叉学科问题展开了综合研究，编写了一批具有中国特色的管理科学教材，著作和有价值的研究报告，并在各种学术交流和专题研讨，管理科学教育培训和资讯服务工作中产生了重大的社会反响，现已成为一支发展管理科学的重要力量。

Answer 3

新华社照片，外代，2020年9月29日（外代二线）（1）秋色9月27日，孩子们在俄罗斯列宁格勒州加特契纳的草地上玩耍。新华社/卫星社

新华社照片，外代，2020年9月29日（外代二线）（2）秋色这是9月28日在俄罗斯新西伯利亚州拍摄的秋日景色。新华社/卫星社

新华社照片，外代，2020年9月29日（外代二线）（3）秋色这是9月26日在俄罗斯克拉斯诺亚尔斯克边疆区拍摄的蘑菇。新华社/卫星社

新华社照片，外代，2020年9月29日（外代二线）（4）秋色这是9月26日在俄罗斯克拉斯诺亚尔斯克边疆区拍摄的雨后松枝。新华社/卫星社

新华社照片，外代，2020年9月29日（外代二线）（5）秋色这是9月27日在俄罗斯克拉斯诺亚尔斯克边疆区拍摄的秋色。新华社/卫星社

新华社照片，外代，2020年9月29日（外代二线）（6）秋色这是9月27日在俄罗斯克拉斯诺亚尔斯克边疆区拍摄的秋色。新华社/卫星社

新华社照片，外代，2020年9月29日（外代二线）（7）秋色9月27日，人们驾驶四轮摩托车在俄罗斯克拉斯诺亚尔斯克边疆区的山林间行驶。新华社/卫星社

Answer 4

据中国科学院心理研究所，社会科学文献出版社在2019年共同发布的第一部“心理健康蓝皮书”《中国国民心理健康发展究所报告（2017-2018）》可知，有48%的受访者认为“现在社会上人们的心理问题严重”，仅有12%的受访者认为“不严重”；针对心理健康服务的现状的相关问题中，“你觉得获得心理咨询服务是否便利”这一问题，有74%的受访者选择了“不便利”，只有26%的受访者选择了“便利”。这提示民众的心理健康需求与目前能够提供给民众的心理健康服务之间的差距很大。

基于此背景，峰岚云海教育积极响应国家“健康中国行动”的政策，携手中国管理科学研究院开创心理咨询培训新模式，在以往心理咨询师的基础培训基础上，着重增加职业技能培训课程，并对于参加培训经考核合格的学员，统一颁发《心理专业人才技能证书》。以此来为社会持续输入心理专业技能人才。

中国管理科学研究院是我国专门从事管理科学和相关交叉学科研究的新型科研机构。其自成立以来，对管理科学及交叉学科问题展开了综合研究，编写了一批具有中国特色的管理科学教材，著作和有价值的研究报告，并在各种学术交流和专题研讨，管理科学教育培训和资讯服务工作中产生了重大的社会反响，现已成为一支发展管理科学的重要
峰岚云海教育此次携手中国管理科学研究院共同开创了新的心理咨询培训模式。本项目主要以“系统学习心理咨询理论与技术，帮自己看清人生与关系的真相”为培训目标，针对心理学零基础人士入门学习而开发。其最大的特色，不仅以学院派培养心理咨询专业人员的方式为基础，还结合了中国心理咨询行业特点，为学习者搭建专业，系统的成长理念和完整的学习框架，具有实战性的培训效果，以此来引领学员不断成长。与此同时，对于课程内容也做了创新与改变。其核心内容在基于原国家职业资格考试的框架体系之上，还增加了更适合零基础人士学习的入门课，理论与个案结合的拓展课和技能课，因此更具有针对性和实用性。学员参加培训后考试合格，即可从倾听，心理疏导开始，起步心理咨询的职业生涯。

每千人拥有一位心理咨询师，才是“健康社会的平衡点”。就目前来看，我国在这方面还有很大的差距。据峰岚云海教育相关负责人表示，实现健康中国，是所有国人的目标。作为企业，也理应积极承担起为社会心理服务体系输送有潜质的心理专业人才的责任，为“让心里充满阳光，让人生更有价值”这一伟大使命而贡献自己的力量。峰岚云海教育在与中国管理科学研究院达成深度合作关系以来，一直秉承“学员第一，服务至上”的教育理念，坚持“专业性，规范性”的教学精神，将心理行业市场和社会的实际需求作为出发点，聚集国内知名心理学家及咨询团队，不断深耕心理咨询培训行业，创新服务模式，用有趣，实用的表达方式，为社会，组织及心理学需求及爱好者提供有价值的心理学服务。未来，依旧不忘初心，继续前进！本回答被网友采纳