第1个回答 2018-02-02
不可以。
《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(三方协议)是用人单位通过学校,与即将毕业的普通高等学校毕业生和毕业研究生订立的毕业后到用人单位就业的书面协议,是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
由上可知,订立三方协议的三方,必须是学校、学生、用人单位,而人才市场是为用人单位和求职者提供服务的一个市场,并非一个具体的用人单位,是不能与学校和毕业生订立三方协议的。但是,入住人才市场的某个单位,是可以与学校和毕业生订立三方协议的。
教育部
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》
第二十二条 供需见面和双向选择活动是落实毕业生就业计划的重要方式。各部委、各地方主管毕业生就业工作部门负责管理举办本部门、本地区的毕业生就业供需见面和双向选择活动,其它部门不得举办以毕业生就业为主的洽谈会或招聘会。举办省级上述活动要报国家教委备案,跨省区、跨部门的有关活动须报国家教委审批。
第二十四条 经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。
第2个回答 2009-03-02
三方协议通俗的来说就是人才市场雇佣了你,当企业需要员工的时候他去人才市场找,人才市场把你派遣到该单位工作,你所有的一切由人才市场负责解决,与企业没有直接关系~目前很多人才中心都可以签这种地三方协议,相当于临时工本回答被提问者采纳
第3个回答 2009-03-03
目前的社会用工制度已经趋向于猎头的劳务派遣公司负责招人,用人单位找这些猎头派遣公司要人,有纠纷就有猎头公司处理。毕业生三方协议已经落伍了,成为校方向教育局充当门面的毕业生就业率。你大可不必理会。很少企业会在乎你的协议了。
第4个回答 2014-06-07
需要和人才市场签订人事代理协议
(签三方一回事)
不等于在人才市场工作
等于人才市场替你办理人事手续
保管档案
人事代理可以保留你的干部身份
几年都可以