多地公务员省考招录规模压缩，为何会这样？

Question

如题所述

Answer 1

想考公务员的小伙伴们会发现一些地方的省考招录规模在压缩。我觉得之所以会出现这样的现象是因为一些政策的出现，导致公务员岗位不那么稀缺。

延迟退休政策的出现，导致了公务员空缺的岗位没有那么多，所以就减少了招聘的规模。

在没有出现延迟退休政策的时候，那些即将退休的人员，有些再工作一年半年的时间就可以退休了，他们的那些岗位就会空缺出来。

但是这项政策的出现就会导致他们那些人就得继续在岗位上工作，他们所在的岗位就没办法空缺出来。而每个单位都是有一定的人数编制的，既然那些人员没办法退休，那么也就无需招聘新的人员来顶替他们那些岗位。岗位需求量减少，这也是招聘规模压缩的原因之一。

一些单位进行整治，所以不需要那么多的人员。

公务员是挺好的一份职业，有些人拿着工资却不去上班，在吃空饷。但是随着我们社会的发展，这样的现象得到了有效整治。

一些单位不敢再存在这样的现象，因此他们会让人员得到较好的利用，给人员安排适当的工作，不会养一些闲散人员，这样的措施导致了岗位的需求量没有那么多，因此招聘规模也就压缩了。

虽然省考的招聘规模压缩了，但是一些有志之士也可以考取其他方面的，例如考事业单位，或许进入国企等，即使考不上也还有多条出路。

我觉得一个人如果有能力，即使不进入体制内工作，也可以过得很好。例如在私企工作，如果有能力就可以得到较高的工资，也可以让自己的抱负得到实现。

你觉得省考规模压缩的原因还有哪些呢？欢迎在下方留言说说。

Answer 2

一方面因为他们可能对其学历有了相对更高的要求，另一方面可能是这个岗位需求量比较少，必须在规模上精益求精。

Answer 3

因为人口增多了，但是岗位却没有增加，而且现在还有延迟退休，需要新招的人手就更少了。

Answer 4

这是因为现在公务员的竞争非常的激烈，而且很多地方的公务员数量也比较多，所以对这方面的岗位需求比较少。

Answer 5

之所以招录规模会严重压缩，主要是因为现在精简机构，很多机构都不需要那么多的人才。