储备主管更通俗说法就是储备干部，就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层乃至高层管理人员。企业为了球的长期的发展就必须有中坚管理阶层和优秀人才，为此企业会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具有潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。但在实际过程中，个别企业“挂羊头，卖狗肉”，说是招储备人才实则是招廉价劳动力来跑业务。
正常储备干部招聘进来做的事情会比较复杂一些，也会比较多的培训，储备期比试用期还要长一些。
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