在国企内部被频繁调动问题

我在国企工作某公司工作近两年多了,之前在其他私企工作。现在30出头的我按资历算是科员级别。我工作一直很努力,最近还被评为公司个人先进者。但是让我不解的是我已经被公司领导调了三个部门,理由是人手不够部门需要我。而我感觉自己没做出什么事情就要换部门,很不适应。
按照国企的论资历升级的规矩,我是没有机会往上走了。目前在外面自己也找事情做,不然那点工资怎么养活老婆和快出生的孩子?烦恼的是不知道领导的意图!

就当是种磨练吧,我也有被频繁调动的经历,一直没停止,都是工作刚上手很熟的时候换工种,重新学起,然后刚熟又换,目前刚更换岗位,不过旧岗位上的工作要完成才能走,最近都在加班,互相勉励吧.希望是领导想重用你,让你多走几个部门熟业务,我的话目前是没什么机会,纯属于哪里需要到哪里去的。
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第1个回答  2009-03-13
如果不是被重视、那就是你的个人关系做的不够好!
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