本人男，08届大学生。在一个国企工作了3个月。当初用人单位约定3个月试用期后申请转正，当初没有签订合同。问题是三个月后，即现在该公司的总部投资失败，亏损了十几亿。大集团被托管了，连累了我们公司，让我们公司面临重组、破产清算的危机。这个意外影响了我的事情，转正的事被搁置。公司说了，不辞退我，但遇到这种事情没法转正，无限期试用下去，直到我另谋出路。请问如果是你，遇到这种尴尬的情况怎么办？
1.金融危机加上专业不对口，找其他工作极难；
2.要是不出这个事，公司的前途还是不错的，但出了这个事，什么业务都停了；
3.一直试用期是唯一的选择，但没有了医保和住房公积金（要求这个很正常吧，现在才1300的工资，广州）
4.公司不辞退我，是避免了赔偿。而没有公司的辞退证明，我办了失业证也不能领到社保。
情况就是这样了，请大家支招，怎么办？
如果你的建议是“耐心等待”，那就不用回答了。我现在就是耐心等待，观望观望，看看有没有有更好的工作。
希望你的建议是我想不到，但有切实可行的！谢谢
问题补充：我这份工是通过关系介绍做的，本来一切顺利过渡就可以转正。
我本来的专业是垃圾，不用考虑。
说明：本来关系很铁，是大集团的董事长。但因为大集团投资亏损（涉嫌信用诈骗），领导层都被架空了，现在托管小组掌握大权，他们说公司不增加新人员。
二楼，国企有关系、有手段摆平这些东西，这就是中国的潜规则。
一、公司不辞退我，不给我开辞退证明，（这是不能维权的关键）也不给我转正买社保。；二、当初没合同，现在公司只认为我是“见习”，不是试用期；三、我不想索赔，人情上说不过去。