6s体系不包括

Question

如题所述

Answer 1

6S体系不包括：安全（Safety）和环保（Environmental Protection）。

1、6S体系的定义：

6S体系是一种现场管理方法，旨在通过有效的管理和维护，提高工作场所的效率和生产力。它起源于日本，并在全球范围内得到广泛应用。

2、6S体系分类：

6S体系包括整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SAFETY）六个方面。整理的目的是清除不必要的物品，整顿则是将必要的物品放在合适的位置，以便快速找到和使用。

清扫和清洁则是保持工作场所的整洁和卫生，减少细菌和污染物的滋生。素养则是培养员工良好的工作习惯和行为规范，提高工作效率和质量。安全则是确保员工在工作场所的安全和健康，预防事故的发生。

6S体系的特征：

1、标准化：

通过制定明确的标准和规范，使每一项工作都有一个清晰的流程和要求，减少了不必要的浪费和混乱。

2、可视化：

通过标识、标签、颜色等方式，使工作场所的状态和情况一目了然，方便员工快速掌握信息并做出相应的反应。

3、精细化：

6S体系强调细节和精益求精的态度，要求员工对每一个细节都要认真对待，从而提高工作的质量和效率。

4、自主性：

6S体系强调员工的自主管理和自我约束，要求员工养成良好的工作习惯和行为规范，增强员工的责任感和主动性。

5、持续改进：

6S体系强调不断改善和创新，要求员工不断寻求改进的机会和方法，从而提高企业的竞争力和适应能力。

6、人性化：

6S体系强调以人为本，关注员工的健康和安全，为员工提供一个舒适、安全、卫生的工作环境，增强员工的归属感和忠诚度。