党纪政务处分、组织处理的具体影响需要具体情况具体分析，汇总如下：
一、党纪处分（公务员）
1、党内警告：影响期一年；年度考核年终奖不得确定为优秀；职务、职级、级别受处分期间不得晋升；工资不受影响。
2、严重警告：影响期一年半；年度考核年终奖不确定等次，1年无年终奖；职务、职级、级别受处分期间不得晋升；工资受处分期间不得晋升。
3、撤销党内职务：影响期两年；年度考核年终奖不称职，2年无年终奖；职务、职级、级别撤销领导职务，非领导职务降低一个以上层次；工资受处分期间不得晋升。
4、留党察看：影响期恢复党员权利后二年；年度考核年终奖当年不称职，留察一年，2年无年终奖，留察二年，3年无年终奖；职务、职级、级别恢复党员权利后二年内不得高于等于原任职务；工资受处分期间不得晋升。
5、开除党籍：年度考核年终奖当年不称职，3年无年终奖；职务、职级、级别五年内不得重入党，也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务；工资根据政务处分确定。
二、政务处分（公务员）
1、政务警告：处分期6个月；年度考核年终奖当年不得确定为优秀；职务、职级、级别受处分期间不得晋升；工资不影响。
2、记过：处分期12个月；年度考核年终奖当年不确定等次，无年终奖；职务、职级、级别受处分期间不得晋升；工资受处分期间不得晋升。
3、记大过：处分期18个月；年度考核年终奖当年及第二年不确定等次，无年终奖；职务、职级、级别受处分期间不得晋升；工资受处分期间不得晋升。
4、降级：处分期24个月；年度考核年终奖当年及第二年不确定等次，无年终奖；职务、职级、级别降低一个级别；工资受处分期间不得晋升。
5、撤职：处分期24个月；年度考核年终奖当年及第二年不确定等次，无年终奖；职务、职级、级别撤销领导职务，非领导职务降低一个以上层次；工资受处分期间不得晋升。
6、开除公职：次月起取消工资待遇。
三、组织处理
1、停职检查：影响期期限一般不超过6个月；年度考核等当年不得评选各类先进。
2、调整职务：影响期1年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用；年度考核等当年不得评选各类先进；当年年度考核不得确定为优秀等次。
3、责令辞职和免职：影响期1年内不得安排领导职务，2年内不得担任高于原职务层次的领导职务或者晋升职级；年度考核等当年不得评选各类先进，当年年度考核只写评语不确定等次。
4、降职：影响期2年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用；年度考核等当年不得评选各类先进，当年年度考核只写评语不确定等次。
四、诫勉
受到诫勉，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。
五、双重处理
受到党纪、政务双处分，按考核影响较重的处分确定年度考核等次。同时受到党纪政务处分和组织处理的，按照影响期长、对其年度考核结果影响较重的规定执行。