领导说下班后不来上班，怎么办好？

Question

如题所述

Answer 1

首先，要明确的是，按时下班是员工的基本权利，而领导不应该通过阴阳怪气的方式来干扰员工的正常下班。如果遇到这种情况，可以尝试以下几种回应方式：

礼貌回应：可以用简短而礼貌的语言回应，比如“是的，下班时间到了，所以我就先走了”，尽量避免与领导产生争执或情绪化的回应。

坚持自我：可以表达自己的观点，例如“我尽可能地在规定的时间内完成工作，如果有需要加班，我会及时沟通”，不要被领导的言语所影响，坚持自己的工作态度和原则。

提出建议：如果领导经常提出这样的质疑，可以在适当的时候提出建议，比如“如果需要加班，希望领导能够提前告知，以便我做好相应的工作安排”，尽量避免不必要的误解和冲突。

保持距离：如果领导的言语过于冒犯或涉及到个人隐私，可以保持一定的距离，例如“我不太方便回答这个问题”，不要让这种不愉快的场景影响到自己的情绪和工作状态。

总之，回应领导的方式应该以礼貌和坚持自我为主，尽量避免情绪化和冲突。同时，如果情况过于严重，可以向上级或人力资源部门寻求帮助和支持。