中达咨询为您提供关于建筑施工安全管理的内容，以供参考。
一、安全目标管理
为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强施工现场安全标准化管理，落实安全生产责任制，企业必须建立一支高素质、稳定的安全技术干部队伍，确保施工安全顺利进行。
控制目标：
1. 死亡、重伤、人为机械事故为零；
2. 年轻伤亡率低于8‰；
3. 无食物中毒；
4. 创文明安全工地各项达标90%以上。
计划目标：
1. 开展三级入场教育；
2. 开展施工现场100%戴安全帽，100%系安全带双百活动；
3. 开展“全国安全生产周”活动及上级部门开展的安全生产月活动；
4. 开展架子搭设标准化、预防高处坠落专项教育和施工用电预防触电伤亡专项教育活动及文明施工教育；
5. 开展小责任区整洁，大现场文明标准化检查活动；
6. 开展百日安全生产无事故活动；
7. 进行安全生产总结，表彰当年安全生产文明施工管理先进集体与个人。
二、安全生产责任制
为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确建筑施工安全生产责任人、技术负责人等有关管理人员及各职能部门安全生产的责任，保障生产者在施工作业中的安全和健康，特制定本责任制。
各级管理人员安全生产责任如下：
1. 公司经理责任；
2. 公司生产经营责任；
3. 公司技术经理责任；
4. 安全部门责任；
5. 技术部门责任；
6. 组织部门（劳资、人事、教育）责任；
7. 生产计划部门；
8. 项目经理责任；
9. 项目技术负责人责任；
10. 项目工长、施工员责任；
11. 项目班组长责任；
12. 项目工人责任；
13. 分包单位负责人责任。
三、安全技术措施的编制要求与实施
施工组织设计中必须具有的安全技术措施：
1. 施工组织设计的安技措施必须渗透到工程各阶段、分项工程、单项方案和各工艺中；
2. 采用新工艺、新技术、新设备、新施工方法及本工种的工序转移都要制定相应的安全措施，并提出安全技术操作要求；
3. 对于爆破、吊装、暂设电气、深基础、大中机械安装和拆除等特殊工程要编制单项施工安全技术措施；
4. 编制脚手架搭设方案；
5. 施工组织设计要在消灭危险作业、改善劳动条件、减轻笨重劳动、消除噪声、治理尘毒和提高文明施工水平方面提出治理措施；
6. 对易燃、易爆、有毒物品的存放位置，要在设计中明确，并提出使用要求；
7. 大孔径人工扩底桩基础工程必须根据地质水文资料、设计要求、作业环境拟订方案并报公司，经总工审批后方可开工；
8. 脚手架、吊篮、吊架、桥梁的强度设计及上下道路、安全网、密封网的架设，要求架设层次、段落达到验收要求；
9. 外用电梯的设置及井架、门式架等垂直运输设备拉结要求及防护技术措施，“四口”、“五临边”的防护和交叉施工作业场的隔离防护措施；
10. 易燃、易爆、有毒作业场所，必须采取防火、防爆、防毒措施；
11. 季节性的措施；
12. 施工组织设计审批后，任何涉及安全的设施和措施不得擅自更改。
安全技术措施的落实措施：
1. 工程开工前，总工程师或技术负责人要将工程概况、施工方法和安全技术措施，向参加施工的工地负责人、工长和职工进行安全技术交底；
2. 安全技术措施中的各种安全设施、防护设置应列入任务单，落实责任到班组或个人，并实行验收制度；
3. 安全技术措施的交底是重要的，但是安全技术措施的检查落实就更重要；
4. 对安全技术措施的执行情况，除认真监察检查外，还应建立必要的与经济挂钩的奖罚制度。
四、安全技术交底
施工工长对分项工程要进行有针对性的安全技术交底，交底资料一式三份，双方签字各留一份，另一份作资料保存。
五、安全教育
安全教育制度：
1. 违章教育制度；
2. 换岗教育；
3. 特殊工种培训教育；
4. 对新机具、新设备和新工艺应由有关技术部门制订规程并对操作人员进行专门训练；
5. 对变换工种及换岗、新调入、临时参加生产人员应视同新工人进行上岗安全教育；
6. 对从事有毒、有害作业的人员由卫生和有关部门在工作前进行尘毒危害和防治知识教育后方可上岗；
7. 综合教育。
安全生产教育：
1. 项目班子必须先受教育；
2. 思想和方针政策教育；
3. 劳动和纪律教育；
4. 安全知识方面的教育。
安全教育形式：
1. 建立安全教育室，举办安全知识讲座、报告会、培训班；
2. 进行图片和典型事故图片展览；
3. 放映有关安全教育的电视片；
4. 举办以安全生产为内容的书画摄影展览；
5. 举办安全知识竞赛；
6. 出版报、墙报，编印简报等。
法制教育：
1. 定期和不定期对全体职工进行遵纪守法的教育，杜绝违章指挥、违章作业的现象发生。
安全技能教育：
1. 安全技能教育就是结合本工种特点，实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识的教育；
2. 每个职工都要熟悉本工种、岗位专业技术知识。
特殊作业人员的培训教育：
1. 确定特殊作业的范围和培训依据是中华人民共和国国家经济贸易委员会令第13号，《特殊作业人员安全技术培训考核管理办法》；
2. 从事特殊作业的人员，必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核合格取得正式操作证者，方准独立作业。
三级教育：
1. 公司或分公司安全科组织进行的安全生产教育；
2. 项目部进行的安全教育；
3. 班组进行的安全生产教育。
经常性教育：
1. 安全教育培训工作，必须做到经常化、制度化；
2. 把经常性的普及教育贯穿于管理全过程；
3. 根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种形式的教育方法。
六、安全生产检查
安全生产检查是我国工人阶级在实践中创造出来的。它是在劳动保护工作中的具体运用，是推动开展劳动保护工作的有效措施。
迎接上级安全检查的各项准备：
1. 迅速抢救伤员，保护事故现场；
2. 组织调查组；
3. 现场勘察。
安全生产检查的具体方式：
1. 安全执法检查；
2. 企业定期安全大检查；
3. 专业性安全大检查；
4. 季节性安全大检查；
5. 验收性安全大检查；
6. 班前班后安全检查；
7. 经常性安全检查；
8. 职工代表安全检查；
9. 工地巡回安全检查；
10. 工地“达标”安全检查。
安全检查记录：
1. 班组安全检查记录；
2. 专职安全员检查记录；
3. 项目安全值班记录。
安全生产检查中应注意的问题：
1. 检查要有领导、有计划、有重点的进行；
2. 建立安全检查的组织机构；
3. 要制定安全检查计划；
4. 检查中重点要突出；
5. 安全检查的评定；
6. 检查结果的处理。
七、工伤事故的调查与处理
施工事故的预防：
1. 迅速抢救伤员，保护事故现场；
2. 组织调查组；
3. 现场勘察。
施工伤亡事故的处理程序：
1. 迅速抢救伤员，保护事故现场；
2. 组织调查组；
3. 现场勘察。
八、特种作业人员安全技术培训考核制度
九、施工现场安全色标管理制度
安全色：
1. 红色：表示禁止、停止、消防和危险的意思；
2. 蓝色：表示指令，必须遵守的规定；
3. 黄色：表示通行、安全和提供信息的意思。
安全标志：
1. 禁止标志：是不准或制止人们的某种行为；
2. 警告标志：是使人们注意可能发生的危险；
3. 指令标志：是告诉人们必须遵守的意思；
4. 提示标志：是向人们提示目标的方向，用于消防提示。
十、施工现场安全动态管理日检表
施工项目：在施工现场安全员在日检表上未发现隐患，或发现隐患不报告，就是安全员的直接责任，如果生产经理、技术经理将存在不能整改的问题报项目经理，而项目经理未解决，发生工伤事故，就是项目经理的直接
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