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对于不给加班费的公司,怎么维权
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推荐答案 2024-05-15
员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁。
【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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公司不给加班费怎么
赔偿
答:
法律分析:如果拿不到加班费,
劳动者可以通过两种途径维权:第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处
。第二,因支付加班工资发生争议的,
可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉
,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。
依法维权时,劳动者一定要注意收集加班证据
,例如考勤卡、单位...
私企加班
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法律分析:员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,
劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当...
国家电网
公司加班不给加班费怎么
办
答:
1、
协商
。
与用人单位进行协商解决
,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定调解协议也具有法律效力,但是,如同协商一样,如果单位不愿支付,调解无法取得效果。3、投诉。向用人...
工作单位强制员工加班
不给加班费如何维权
如何取证?如何申请劳动仲裁...
答:
加班
不给加班费
可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(三)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的...
打1233投诉加班
不给加班费
答:
拨打12333,是可以投诉强制
加班的
。12333是人力资源和社会保障局的电话。
对于
任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为,都可以向劳动保障行政部门举报,由劳动保障行政部门为举报人保密,并依法查处。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况(二)用人单位与劳动...
公司不给加班费
该
怎么
办
答:
公司不给加班费的
处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果
对
仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4,在标准工作日内安排
加班的,
支付不低于工资的150%的工资报酬;5,休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。加班费的定义:...
公司
下班以后强制要求员工加班还
不给加班费怎么
举报
答:
如果用人单位强迫劳动者
加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。一、
公司
强制无偿加班该怎么举报 1、如果用人单位...
公司加班不给加班费
可以去哪投诉?
答:
公司加班不给加班费
可以收集相关的证据,考勤记录以及实际的工资发放情况,这些资料都要备齐了,然后去劳动局进行投诉,会有专业人员帮你处理的。
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