关于辞职后五险一金的问题
因辞职，原单位交五险一金到2012年1月，2012年2月开始到2013年12月都未补缴，现在无工作，请问我一
次性补缴两年的可以吗？听说现在政策有变，跨年不可以补缴了吗？还有公积金不需要补缴吧？
从公司离职后，我的五险一金怎么办？
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第1个回答 2020-10-13
辞职后可按如下方式处理：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止;2、由个人全额缴纳；3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
孙旭权
婚姻家事专业律师
张烜墚
资深刑事律师
张丽珍
婚姻家事专业律师
陈林
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第2个回答 2020-10-13
要是有了新工作就比较简单了，开具离职证明，等入职新公司后就可以办理社保转入手续。如果还没有找到合适的工作，也不用着急，本地户口可以在档案所在地人才中心续缴社保。外地户口则需要挂靠一个正规公司来代缴
第3个回答 2013-12-23
请问你年龄多大了，就要退休了吗？
按现行的政策，养老保险是按累计缴费时间算，不是按连续缴费时间算。除非是你的年龄快接近退休，而社保缴费年限不够，否则就不用去考虑补缴之类的。
公积金更不用去补缴了，都是自己的钱，干吗要交给别人去管理。本回答被网友采纳
按现行的政策，养老保险是按累计缴费时间算，不是按连续缴费时间算。除非是你的年龄快接近退休，而社保缴费年限不够，否则就不用去考虑补缴之类的。
公积金更不用去补缴了，都是自己的钱，干吗要交给别人去管理。本回答被网友采纳
第4个回答 2013-12-24
你可以单独补交二年的养老保险，公积金可以不补随便你
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