业务部经理应具备外向性格、快速反应能力、出色的沟通技巧、良好的亲和力、市场分析判断能力以及优秀的客户服务意识。以下是业务部经理的职责内容：
职责1：
- 制定并执行销售计划，以满足部门销售目标。
- 开发和维护重要客户关系，制定合作方案。
- 管理团队，负责培训、监督和考核下属。
- 协助上级管理重要客户，完成日常工作。
- 配合团队完成其他任务。
职责2：
- 负责成品油贸易和业务拓展，实现业绩指标。
- 开发新客户，扩大销售范围。
- 收集市场信息，分析竞争对手。
- 管理客户关系，制定战略合作计划。
- 协调全业务链条管理。
职责3：
- 开拓区域渠道，建立和优化销售渠道。
- 制定渠道营销策略，并组织实施。
- 执行销售策略，深化客户关系，实现销售增长。
- 制定竞争策略，跟进执行情况。
- 提升客户引流，增加门店进店率。
- 执行针对渠道客户的活动。
职责4：
- 完成区域销售任务，提升产品市场份额。
- 开拓市场，开发客户，布局网点，进行谈判。
- 收集市场信息，分析竞争对手。
- 完成销售指标。
职责5：
- 制定销售计划，开拓市场，维护客户关系。
- 收集分析同行信息，快速应对市场变化。
- 推广引流，扩大门店知名度。
职责6：
- 调研市场，开发新客户和新产品，协调订单开发。
- 接待国际客户，安排展会，收集出口市场信息。
- 处理客户订单，协调生产进度，保证品质。
- 监管订单流程，安排出货，催收货款。
职责7：
- 在上级领导下，完成销售任务，独立解决问题。
- 执行贸易业务流程，跟踪监督。
- 协助实施贸易业务目标和工作计划。
- 完成其他事务性工作。
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