业务部经理应具备外向性格、快速反应能力、出色的沟通技巧、良好的亲和力、市场分析判断能力以及优秀的客户服务意识。以下是业务部经理的职责内容:
职责1:
- 制定并执行销售计划,以满足部门销售目标。
- 开发和维护重要客户关系,制定合作方案。
- 管理团队,负责培训、监督和考核下属。
- 协助上级管理重要客户,完成日常工作。
- 配合团队完成其他任务。
职责2:
- 负责成品油贸易和业务拓展,实现业绩指标。
- 开发新客户,扩大销售范围。
- 收集市场信息,分析竞争对手。
- 管理客户关系,制定战略合作计划。
- 协调全业务链条管理。
职责3:
- 开拓区域渠道,建立和优化销售渠道。
- 制定渠道营销策略,并组织实施。
- 执行销售策略,深化客户关系,实现销售增长。
- 制定竞争策略,跟进执行情况。
- 提升客户引流,增加门店进店率。
- 执行针对渠道客户的活动。
职责4:
- 完成区域销售任务,提升产品市场份额。
- 开拓市场,开发客户,布局网点,进行谈判。
- 收集市场信息,分析竞争对手。
- 完成销售指标。
职责5:
- 制定销售计划,开拓市场,维护客户关系。
- 收集分析同行信息,快速应对市场变化。
- 推广引流,扩大门店知名度。
职责6:
- 调研市场,开发新客户和新产品,协调订单开发。
- 接待国际客户,安排展会,收集出口市场信息。
- 处理客户订单,协调生产进度,保证品质。
- 监管订单流程,安排出货,催收货款。
职责7:
- 在上级领导下,完成销售任务,独立解决问题。
- 执行贸易业务流程,跟踪监督。
- 协助实施贸易业务目标和工作计划。
- 完成其他事务性工作。
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