在南京，国有企业数量众多，它们是求职者眼中稳定的就业选择，同时也提供了有竞争力的薪酬和福利。以下是南京一些知名的央企和国企：
1. 中国电子科技集团公司第十四研究所（中电14所）：该研究所提供年薪在15万至20万元之间，包括基本工资、绩效奖金和节日福利，公积金待遇优厚，个人缴纳比例为12%，而公司缴纳比例高达工资的50%。
2. 中国电子科技集团公司第二十八研究所（中电28所）：该所提供年薪19至21万元，并额外提供2.3万元的住房补贴。公积金比例为工资的24%，个人和公司各缴纳12%。
3. 中国电子科技集团公司第五十五研究所（中电55所）：该所年薪范围在16至22万元，公积金占工资的40%，个人缴纳12%，此外还提供企业年金和公司住房补贴，合计26%。
4. 中国航天科工集团公司第八五一研究所（航天科工8511所）：提供年薪22至26万元，薪酬福利全面，包括基本工资及所有公积金。
5. 南京晨光机器厂（南京晨光）：年薪在18至23万元之间，起薪至少16万元，公积金比例高达40%，个人和公司分别缴纳12%和28%。
6. 熊猫电子：新入职者的首年月薪为8000元，公积金240元，第二年随着经验增长，月薪为6200元，公积金4500元。
对于那些希望在南京国企工作的求职者，以下是一些建议和信息获取途径：
- 信息获取渠道：定期查看企业官方网站，如江苏电网（sgcc.com.cn），以及招聘网站如前程无忧、智联招聘、boss直聘等。
- 校园招聘：国有企业通常偏好校园招聘，关注校园招聘信息，尤其是对应届生的需求。
- 求职策略：精心准备简历，强调教育背景、实习经验、项目成就和专业技能。准备笔试，熟悉题库以提高答题效率和准确性。积极参加模拟面试，掌握面试技巧。
以上信息可以帮助求职者更好地了解南京的央企和国企，以及如何准备求职。
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