3月26日，我在工作中被直径300mm的铁管子砸伤了脚，后被检查出右脚跟骨粉碎性骨折，去了三家医院检查过，最终在第四家医院接受保守治疗，就是手法复位，现在三个月过去了，可以下地活动了，但是走路的时候依然会痛，只能慢慢养着了，现在准备把赔偿一事提上日程，目前找过工地负责人，负责人说工资赔偿这块只能给半天工资，我很不解，请您帮我分析一下，我应该拿到一个怎么的赔偿标准才算合理呢。先说下我们工地的情况，我们是做消防空调工程的，老板也没有给我们交过保险，我的工资是160元一天，老板是挂靠在其他公司之后承揽的这个工程，目前掌握的证明只有一段和工地负责人谈话的录音，我们工地也没有发放工作服，工作牌之类的。请问我应该拿到多少赔偿款才算合理，都有什么项目。
我现在很迷茫，负责人说只能给半天工资，给三个月。就是说80元一天，这很不合理。我请问我现在应该怎么做，具体步骤是什么，或者该怎么样根老板周旋。
你们的回答很笼统，我还是不知道该怎么办，请具体的步骤帮我分析一下啊，小弟在这里跪谢了
您好，谢谢您的答复，可是单位基本信息这块需要具体出具哪些证明，您看我这情况（没有工作服、没有工作牌、没有工资单）还能申请工伤鉴定吗？是不是工伤认定这块都过不了
追答单位基本信息是指在工商局打印出来的单位信息。证明事实劳动关系需要其他的证据，比如工资卡银行交易纪录、证人等。
追问谢谢您的回答，是不是工友证明也可以，还有别的方法吗，然后去劳动仲裁办理就可以了是吧？
追答在没有其他证据的情况下，工友的证明是很重要的证据。不是去劳动仲裁办，是劳动局专门有个部门进行工伤认定（人力资源和社会保障局）
可是不告的话就给三个月的半天工资，就是这180天只按每天半天来算！这根本不是解决问题的态度嘛！最起码给三个月的全天工资呀 对不对 这三个月不能让我白白糟了罪，还赚不了钱吧，其他的钱我都可以不要，最起码给我三个月的工资，这过分吗
追答劳动局效率不高。还有被开除工作可能，你告他，他开除你1.
本回答被网友采纳您好 工伤鉴定可以自己去么 需要公司方面介入吗