人力资源考试二级和三级的区别大吗

Question

如题所述

Answer 1

世纪精英教育为您解答：

1、考试科目区别
三级是考2门：理论+技能；
二级是考3门：理论+技能+综合评审（论文考试）；

2、考试侧重点区别
三级侧重基础及实务操作。
二级侧重人力资源的管理。

人力资源管理师三级的考试内容相对简单一些，通过率也比较高。
人力资源管理师二级的认可度比较高，考试通过率不是很高。