触犯公司制度被开除不发工资？

Question

如题所述

Answer 1

单位违法。
即使开除，也应该发放工资的。发放到开除前一天的工资。
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。

Answer 2

这是很正常的，因为你是被开除的，所以单位不发工资，不管是辞退还是自己辞职都是要发工资的，但是开除可以不发工资，因为是你严重违反单位的规章制度才会被开除的，因此工资也会被扣掉的。

Answer 3

触犯公司的制度被开除，但是不应该不发工资，这种情况下，被开除的员工是可以找当地的劳动监察部门进行投诉，要回属于自己的工资

Answer 4

如果是违反公司的制度被开除的话，那是不会发工资的，而且在个人的记录上也会显得比较难看的。

Answer 5

我触犯了公司制度，被开除了。并且不发工资。对于这样的公司，你可以进行投诉。因为工人违反工作纪律，可以处罚，但不能不发工资。