我工作时，人们总是用骂的方式教导我，整天指指点点说自己没干活，也说我手脚慢。我平时极少说话。从不惹

Question

我工作时，人们总是用骂的方式教导我，整天指指点点说自己没干活，也说我手脚慢。我平时极少说话。从不惹事。为什么总是被骂？

Answer 1

就是因为你极少说话，所以别人觉得你好欺负，现在社会老实不争已经不是优点了，对待一些事要拿出自己的态度来，有自己的原则底线，陌生吭声是不可能改变你的现状的，不是总是一个人发牢骚，没用的。以前一个同事，现在已经辞职了，工作分布不均匀，他的工作做不完，自己也不反映，人要强硬点争取自己的利益，每个人都不同，现在新来个顶替他的位置，做一样的工作，但一定要让领导知道，做出努力想方法改变这种不均匀工作分配，及时没有他也给了其他的利益，多给点补贴等，就想让你知道，只有自己才能改变现状。可以沉默，别做傻子。

Answer 2

因为人有个劣根性，总喜欢用践踏别人这种方式来衬托提高自己，推荐你看一本小说《大圣传》，不用全看，看前面几章就可以，一个人显得不够强势的时候，别人都会喜欢上来踩一脚，哪怕本身没什么恶意，单纯为了衬托自己也会这么做，就因为你从不惹事，所以才被人欺负！想摆脱这种境遇，有两种方法，一种是直接转职，然后在新的环境里树立自己的强势和话语权，另一种是，惹点事，给别人找找茬，甚至打上一架---最坏的结果无非也就是转职，如果没转职，那么你的强势也会树立起来，就能摆脱现在的境遇了。
另外，职场新人常犯的错误是：从善如流，并不是说你表现的谦虚好学就一定好，别人看你不会觉得你谦虚好学，而会觉得你没主见，谁都能上来指手画脚，甚至一个单位本身可能还有竞争，上来忽悠忽悠你把你带拐。传统的那一套道德，其实并不适用于职场，因为你并没有足够的心胸，娄师德能做到唾面自干，换你你能做到么？寒山拾得能忍人谤骂，你忍了之后念头通畅么？所以该起时，还是要奋起，不能一味的当好人，要知道，雷锋20多岁就死了

Answer 3

1；首先说骂人是不对的。这说明骂人的人素质不高，其次 如果是你的上级或同事对你的工作存在着看法，可以找你谈话，说明你存在的问题在那里，如果有人找你谈过你不改，主管可以让你离职，但不能用骂人的方式来教导你。
2：你可以找骂你的人谈话，如果是上级和同事，不妨直说，尤其是在一起共事的人，通常情况下是会欺负那些大家都认为能力差的人，要么你的能力超强，要么你的嘴巴不饶人，不然在职场中无法生存。
3：不妨自我反省一下，看自己还存在着那些问题，可以及时纠正，尽快跟大家溶为一体。

Answer 4

那你就争取做好了再去骂他。遇强则强。越挫越勇。不过人确实不能太软。要不连女人都欺负你呢！该强势时也要看人呢！这样有自己的做事风格了人们才会尊重！

Answer 5

说明你的领导不是一个好领导，跟着他干不出什么好结果，或者说你这个人本身就是这个脾气。实在不顺心可以换个工作的