工资系数和工资总额是如何计算的

我是刚毕业的大学生目前在一单位工作单位是按岗定资的是基本工资+绩效工资还有个什么工资系数不同的岗位是不同的系数假如一岗位系数是3.5
前面的基本+绩效=1000 那么工资总数是多少啊？我不懂是乘还是怎么算的哪位懂点的人介绍下

推荐答案推荐于2016-06-11

工资系数是指实行岗位工资的企业，岗位工资根据岗位责任大小、技术含量、劳动强度和劳动条件四要素确定岗位级别，体现不同岗位(职务)之间劳动差别的工资单元。岗位工资标准不再以固定金额表示，而是用系数表示，系数值取决于被聘人员所在岗位的岗位系数和被聘人员潜在技术因素等附加系数。

职工工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据，它包括6个部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。机关事业单位工资总额为经费报表中的工资、补贴工资，其它工资中的目标津贴、误餐补贴、独生子女费、洗理卫生费六项之和。

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第1个回答推荐于2016-01-02

工资系数一般都是要某一项为基数。
比如以绩效工资为基数，系数是3.5
那样绩效工资=绩效工资*3.5本回答被提问者采纳

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