公司领导凭感觉降低员工绩效系数,怎么从法律层面维权？

如题所述

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推荐答案 2020-01-20

如果公司领导只凭感觉降低了你的工资，那你可以到劳动仲裁去举报。

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第1个回答 2020-01-20

这个属于公司内部的规定问题，应该上不了法律层面。所以遇到这种情况可以直接跟公司的领导进行反映交流。本回答被网友采纳

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