50岁了还要辞职吗?

50岁了想辞职但是工作了做了很多年了,创业不知道能不能有机会

首先自问一下,辞职的原因是什么?这个原因是否会在下一家公司也会发生?

其次,想想辞职后能干什么?除非一些极端情况,不能辞完了也就直接提早退休了。

这里说一些必须要辞职的原因:

    公司违法。

    影响个人健康。

    薪资过低,生存无望。

    最后再说明一点,就算是辞职也要拿到属于自己的钱,千万别冲动走人。人到中年,退休的事必须提到日程上,那么自己当下所在公司是否能让你干到退休呢?如果公司不与你续约,你有没有退路呢?想清楚这些才决定接下来干什么。

当然,如果你有很多很广的人脉,或者对某一个领域有很高的技术,那是另当别论,如果这样那你100岁辞职都可以,社会都会给你机会的。还有如果你看准一个行业或者一个项目,也可以大胆去辞职,你也会有很多机会的。但如果没有一技之长,也没有其它好的项目,如果家庭也没有允许,而只是因为工作上的一些锁事或者一时的冲动要辞职的话,请要考虑好再做决定。

当然我相信你敢有这样的想法,就说明你有能力去打拼,也有能力去另谋高就的,所以请考虑好之后就可以做出自己的决定了,祝你好运!

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第1个回答  2019-06-19
50岁了,要辞职的话也是要慎重考虑了如果家庭条件可以,也可以想做一些自己想做的事情。
创业的话不知道有没有机会,但是不是行业肯定是没有机会,这个道理估计大家都是明白的。总要尝试一下才知道结果的。
如果家庭条件不允许,还是要继续工作的。
第2个回答  2019-04-08
要看辞职的原因,以及将来的打算。
如果是因为个人生病或不可抗因素,不管什么时候辞职都是没办法的事,要辞还得辞。
如果是有更好的机会,更好的工作,那辞职也是应该的。毕竟有更好的空间谁都愿意往高处走。特别是能自己创业或跟人合伙,去打拼一下也是非常好的。
至于如果没什么好的出路,企业不是主动辞退你,继续工作也可以。毕竟年龄大,上有老下有小的。
而目前很多单位,女性到了50岁就要退休了。至于延迟退休,还没有实行。
第3个回答  2019-05-18
这种情况要看本人工作岗位的性质决定是不是需要辞职,其辞职的影响会不会影响自己下半生。
如果你是在事业单位这种工作岗位,我的建议还是不要辞职。毕竟你已经习惯了工作岗位的风格与作风,你辞职就等于推倒一切从来。俗话说得好好死不如赖活着,为了自己的未来生活有一个保障能忍就忍住。都一把年纪了好那么冲动,除非你家有矿才能任性一把,否则还是老老实实工作吧!
如果你是一些临时工这类工作岗位,那就看情况决定离职吧!毕竟这种工作本身的待遇也一般般,你就是不干了也没有太大影响。
五十岁是一个中国人观念里知天命的年纪,到了这个年纪人生阅历已经非常丰富了。对于事情的得失也看的十分透彻了,所以说五十岁也可以选择辞职。关键要看自己对于人生的把握。
第4个回答  2021-07-15

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