在职场中摸爬滚打已经10多年了，老油条谈不上，但对职场当中的一些事情还是有一些见解的，这10年职场不是白混的。
别提什么感情不感情，职场就是一个利益场，把利益平衡好了，也就能相安无事，得心应手。人在社会上混，只需要记住一句话：熙熙攘攘，皆为利来，熙熙攘攘，皆为利往。
你想成为受欢迎的人，就要去观察，什么样的人受欢迎。如果你观察的多了，你就会知道，掌握了资源的人，一定是受欢迎的。
我们观察幼儿园，会发现，玩具多的小朋友，朋友也多，因为大家都想玩玩具。在这里，玩具就是一种资源。其他小朋友为了获得玩玩具的体验，就会和玩具多的小朋友做朋友。这是一种本能，无关利益。但本能其实也是利益驱动的。
玩具多的小朋友不一定朋友就是最多，但是没有玩具的小朋友几乎就没有朋友。比如小朋友A，他有20个玩具，但是他不肯分享，不让别的小朋友玩。小朋友B，有5个玩具，但是他乐于分享这5个玩具。所以，小朋友B 的朋友多于小朋友A。小朋友C，一个玩具都没有，他只能玩别人的玩具，完了几次以后，别人玩不到他的玩具，就不喜欢和他做朋友了。
这就是一个规律，你的朋友数量，决定于你能分享多少资源给他们。如果你有资源，但是不分享，你就没朋友。如果你没有资源，你能有朋友么？不能。如果你有资源，而且乐于分享，那么，你就会有朋友。
应该尽量把自己变得外向一点，因为开朗的人才能更多的吸引身边的人，对于大多数人来说，性格开朗一直都是吸引周围人的利器，其次还应该注意自己的一些言行举止，多多说一些周围的人感兴趣的话题，他们就会觉得你很有趣，从而想继续更深入地跟你交流。
想要成为受欢迎的职场人，首先我们应该把自己分内的事情都好好完成，因为对于一个合格的职场人来说，完成自己的本职工作是必须的，这样你才有精力去跟自己周围的人交流，同时也是跟别人证明，自己的工作能力比较强，不是随随便便进公司来打杂的。
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